Saopštenje za Medije: Međunarodni dan žena 2024

Danas, na Međunarodni dan žena, UN Women i Meridian Express I SPAR su predstavili inicijativu "Iskoristite svoj potencijal: Dođite da radite s nama". Ovaj program ima za cilja žene srednjih i starijih godina koje do sada nisu bile prisutne na tržištu rada, te ima za cilj da ih ekonomski osnaži olakšavajući im ulazak u privatni sektor.

Pokretanje ove inicijative naglašava ključnu važnost ulaganja u ekonomsko osnaživanje žena, otvarajući direktni put ka rodnoj ravnopravnosti, iskorenjivanju siromaštva i inkluzivnom ekonomskom rastu.

Međunarodno, Dan žena se obelježava temom "Investiranja u žene: Ubrzavanje napretka". Ova zajednička inicijativa odražava suštinu ove teme, naglašavajući ključnu imperativnost ulaganja u žene kako bi se ubrzao napredak.

Agon Gaši, izvršni direktor Meridian Express-a, potvrdio je posvećenost kompanije korporativnoj društvenoj odgovornosti (CSR) i njihovu podršku Principima osnaživanja žena (WEPs). Naglašavajući ovu posvećenost, pokrenuli su inicijativu usmjerenu na stvaranje radnih prilika posebno prilagođenih ženama srednjih godina, promovišući međusobnu korist.

"Jedan od glavnih ciljeva kompanije je upravo osnaživanje žena pružanjem sigurnog i podržavajućeg radnog okruženja. Poseban naglasak stavljamo na zapošljavanje žena u srednjim godinama, uz pružanje sveobuhvatnih mogućnosti za obuku i razvoj kako bismo unaprijedili njihove profesionalne sposobnosti. Ovaj angažman potvrđuju trenutne statistike, s više od 30% zaposlenih žena koje pripadaju ovoj demografskoj grupi. Nadalje, očekujemo stalni porast ovih brojeva, jer je naš cilj u naredne tri godine zaposliti više od 100 žena srednjih godina."

Govoreći na predstavljanju, Vlora Tuzi-Nushi, šefica kancelarije UN Women, istakla je da je ova inicijativa ključna za osnaživanje žena srednjih godina integracijom ili reintegracijom na tržište rada i promenom percepcija ovoj društvenoj kategoriji.

"Osnaživanje žena srednjih godina kroz zapošljavanje ne samo da obogaćuje njihove živote, već jača njihov položaj u društvu i porodici, vodeći do ukupnog ekonomskog razvoja. U skladu sa ovogodišnjom globalnom temom Međunarodnog dana žena "Ulaganja u žene: Ubrzanje napretka", mi smo oduševljeni što se ovaj inicijativa poklapa sa ovom temom, koja obećava opipljive uticaje na životima žena. Meridian Express služi kao uzoran model kako privatni sektor može aktivno učestvovati u osnaživanju žena."

Dodatno, Meridian Express predstavio je Saniju, ženu od 52 godine koja se nedavno preselila u Prištinu i počela raditi po prvi put u svom životu u kompaniji na poziciji prodaje.

"Trebao mi je posao, ali nikada nisam radila ranije. Živim u zgradi iznad Meridian Express-a i redovni sam klijent ovde i jednog dana sam odlučila da pitam da li im treba novo osoblje. Beskrajno sam zahvalna na njihovoj volji da me dočekaju i podrže kroz ovaj izazovan prelaz."

Žene čine vitalnu snagu u ekonomijama širom sveta, značajno doprinoseći bilo da je reč o poslovnim poduhvatima, poljoprivrednim poduhvatima, preduzetničkim pothvatima, zaposlenju ili kroz njihov neizmerno vredan neplaćeni rad u domaćinstvima. Kao vodeći poslodavac žena, privatni sektor ima ključnu ulogu u unapređenju rodne ravnopravnosti i osnaživanju žena kako u Kosovu, tako i globalno.

Meridian Express se nalazi među prvima privatnim sektorom u Kosovu koji podržava Princip osnaživanja žena (WEPs), usklađujući se sa preko 9000 kompanija širom sveta posvećenih unapređenju praksi kao što su jednaka plata za jednak rad, upravljanje lancem snabdevanja odgovarajuće polovima, i nulto tolerancija na seksualno uznemiravanje na radnom mestu. Ustanovljeni od strane Globalnog pakta UN-a i UN Women, WEPs se oslanjaju na međunarodne standarde rada i ljudskih prava, ukorenjeni u veri da kompanije imaju odgovornost za promociju rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena. 

Do kraja ove godine, UN Women i Meridian Express će sarađivati na zapošljavanju značajnog broja žena srednjih godina, sa jedinim ciljem da ih osnaže i napreduju ka rodnoj ravnopravnosti i inkluzivnom ekonomskom razvoju.