Mladi stolari koji kroje svoju uspešnu budućnost

Bliska saradnja sa mladima na Kosovu, kroz inicijative poput razvoja veština i programa obuke na radnom mestu, je ključna za njihovu održivu integraciju na tržište rada.

Pre deset meseci, Arsim Gaši, 32-godišnji zanatlija, započeo je svoje putovanje u kompaniji „Woodtec“ u Janjevu, učeći kako da izgradi drvenu kuću od temelja. Kao pomoćni zanatlija, nadgledao je proces izgradnje kuće, osiguravajući da sve teče prema planu.

Sada, dok je kuća skoro završena i spremna za izvoz, Arsim razmišlja o svom profesionalnom napretku i stečenim veštinama.

"Oduvek sam bio zainteresovan za rad sa drvetom, ali nisam shvatao koliko discipline je potrebno da se nauči ceo proces. Danas imam veštine da izgradim kuću od početka do kraja," kaže Arsim.

Godine 2023, projekat "Kulturno nasleđe kao pokretač ekonomskog oporavka Janjeva", finansiran od strane Evropske unije na Kosovu i Ministarstva kulture, omladine i sporta, a sproveden od strane Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), uključivao je šestomesečnu obuku na radnom mestu za šest mladih ljudi iz različitih zajednica u oblasti stolarije i obrade drveta.

Zbog velikog interesovanja polaznika da nastave obuku, kao i potrebe kompanije za novim zaposlenima, program je produžen za još šest meseci, do maja 2024. godine.

Remzi Šabani, još jedan mladić iz Janjeva, pridružio se programu obuke bez prethodnog iskustva u obradi drveta. Kroz ovu priliku, ispunio je svoju želju da nauči ovaj jedinstveni zanat kroz praktičan rad u stolarskoj radionici.

"Pre nekoliko nedelja bio sam u Nemačkoj sa kolegama iz kompanije kako bismo isporučili i sastavili kuću. Zanimljivo je kako, nakon samo 10 meseci angažovanja ovde, mogu da sastavim celu kuću," kaže Remzi.

Iako je uživao u iskustvu rada u inostranstvu i doprinosu kroz svoj angažman u kompaniji, planira da nastavi karijeru u svom rodnom mestu i doprinese dobrobiti svoje porodice.

Angažovanje i posvećenost polaznika kontinuirano hvali Nedžmedin Kryeziu, majstor stolar, koji je od prvog dana bio njihov trener. On ističe njihovu predanost poslu i međusobno poštovanje.

"Morali su da nauče sve od nule, uključujući i završno sklapanje kuća, a pogledajte ih sada – skoro sve rade samostalno," objašnjava Nexhmedin.

"Podsećaju me na stara vremena kada sam i ja bio mlad i posvećen učenju svakog detalja ovog zanata. Počeo sam da radim u industriji obrade drveta u porodičnoj radionici za nameštaj mog oca kada sam imao samo 18 godina," priseća se Kryeziu.

Simbad Latifi, drugi trener koji je vodio mlade kroz ceo proces, ponosno gleda na njihov napredak i strast prema ovom zanatu. On u njima ne vidi samo vešte radnike, već i buduće zanatlije spremne da ostave svoj trag u svetu obrade drveta.

"Inspirativno je kako, čak i nakon toliko godina rada s drvetom, i dalje mogu da naučim nešto novo od ovih momaka. Kreativnost i tehnika – to su magični sastojci ovog zanata," kaže Simbad, osvrćući se na neprestani razvoj stolarskog umeća i beskonačnu inspiraciju koju ono pruža.

Obuka na radnom mestu ima za cilj da mladim polaznicima pruži napredne stolarske veštine, koje će ih uskoro kvalifikovati kao buduće profesionalce u ovom cenjenom i unosnom zanatu.

Muhamet Latifi, 21-godišnji učesnik obuke, osvrće se na svoje putovanje od prvih dana, kada nije imao nikakvo iskustvo u rukovanju alatima. Uz vođstvo trenera, brzo se prilagodio, stekao veštine i, zajedno sa svojim kolegama, stvorio trajne uspomene na svoju transformaciju.

S druge strane, Erand Konxheli, vredan mladić sa jasnim ambicijama za budućnost, nastavlja svoje usavršavanje.

"Sve ide odlično; učim nove stvari i svakodnevno napredujem. Moj krajnji cilj je da pokrenem sopstveni posao u kojem ću se specijalizovati za izgradnju malih drvenih kuća," kaže Erand, izražavajući entuzijazam da svoje veštine pretvori u profitabilan biznis.

Ermalj Ćose, direktor proizvodnje i suvlasnik kompanije „Woodtech“, naglašava ključnu ulogu ovih šest mladih ljudi u ispunjavanju proizvodnih zahteva kompanije, uzimajući u obzir obim posla i raznovrsnost proizvoda.

"Oduševljen sam time koliko su napredovali. Svi su postali vešti pomoćni majstori i uskoro će biti profesionalni stolari," kaže Ermal.

Dodaje da Woodtech planira da zadrži svih šest polaznika nakon završetka njihove obuke za dva meseca, obezbeđujući dugoročan i održiv angažman.

Dok UNDP Kosovo ove godine obeležava svoj 25. jubilej, osvrće se na značajan uticaj koji je ostvario tokom godina u podršci stanovnicima Kosova kroz brojne razvojne programe i inicijative.

Poseban fokus UNDP-a je na osnaživanju mladih žena i muškaraca za ulazak na tržište rada kroz ovakve programe izgradnje veština.

UNDP i Evropska unija (EU) već 20 godina su dugogodišnji partneri, zasnovani na zajedničkim vrednostima sadržanim u Povelji Ujedinjenih nacija i sličnim ciljevima u unapređenju mira i bezbednosti, ljudskih prava i razvoja.

Priču napisala: Mimoza Kćiku

Fotografije: Džemailj Slovinja & Mrin Godanci

Napomena: Ova priča je prvobitno objavljena na stranici UNDP Kosovo Exposure. Ponovo je objavljena ovde i dostupna je i na albanskom i srpskom jeziku.