Të fundit
Reportazh
28 prill 2026
ILO dhe Suedia dhurojnë 5 automjete për Inspektoratin e Punës në Kosovë për të përmirësuar operacionet në terren në Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë
Mëso më shumë
Njoftimi për media
21 prill 2026
Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë e mirëpret aktgjykimin në rastin e vrasjes së Liridona Ademajt
Mëso më shumë
Reportazh
01 prill 2026
Fuqizimi i fuqisë ekonomike të grave
Mëso më shumë
Të fundit
Objektivat e Zhvillimit të Qëndrueshëm në Kosovë
Objektivat e Zhvillimit të Qëndrueshëm janë një thirrje globale për veprim për t'i dhënë fund varfërisë, për të mbrojtur mjedisin dhe klimën e tokës dhe për të siguruar që njerëzit kudo që janë të mund të gëzojnë paqe dhe prosperitet. Këto janë qëllimet për të cilat OKB po punon në Kosovë:
Publikim
20 shkurt 2026
The UNDP 2025 Achievements Report
During the year, efforts focused on strengthening transparency, accountability, and access to justice through large-scale court digitization, expanded free legal aid, and reinforced anti-corruption measures. Public safety was enhanced through the destruction of illicit small arms, improved forensic and investigative capacities, and the launch of the first police e-Learning platform.Investments in digital innovation modernized schools and municipal services, while cultural heritage restoration and support to creative industries contributed to economic opportunities and social cohesion. Youth empowerment initiatives, gender-responsive programming, and targeted support for survivors of conflict-related sexual violence reaffirmed a strong commitment to human rights and inclusion.On climate action, key milestones included the advancement of monitoring and verification systems, adoption of adaptation planning frameworks, and the expansion of energy-efficiency measures for households and small and medium enterprises — laying foundations for a greener and more resilient future.Guided by the principle of Leaving No One Behind, UNDP continues to work in partnership with institutions, civil society, communities, and development partners to ensure sustainable development delivers tangible results for people across Kosovo. Originally published at Achievements Report 2025 | United Nations Development Programme
1 prej4
Publikim
07 prill 2025
DITA BOTËRORE E SHËNDETIT 2025 – “FILLIMI SHËNDETSHËM, E ARDHME ME SHPRESË”
Motoja e Ditës Botërore të Shëndetit 2025 është “Fille të Shëndetshme, të Ardhme me Shpresë”. Fushata e këtij viti mbështet përpjekjet për të rritur ndërgjegjësimin mbi rëndësinë e shëndetit të mirë si për gruan shtatzënë ashtu edhe për fetusit, që nga momenti i konceptimit.Pavarësisht përparimeve të konsiderueshme globale, miliona gra dhe vajza në mbarë botën vazhdojnë të mos kenë qasje në shërbime thelbësore dhe shpëtuese, veçanërisht gjatë lindjes dhe në 24 orët e para pas lindjes. Në një intervistë për RTK, OBSH bëri thirrje për t’i dhënë fund vdekjeve amtare dhe të foshnjave.
“Nevojitet forcimi i sistemeve të kujdesit parësor shëndetësor për të siguruar qasje universale në shërbime të shëndetit riprodhues dhe seksual, dhe për të hequr pengesat sistematike,” tha Dr. Isme Humolli, Zyrtar i Shëndetit Publik në Zyrën e OBSH-së në Prishtinë.Një raport i ri ndër-agjencik i udhëhequr nga OBSH zbulon se ndërkohë që vdekshmëria amtare globale është ulur me 40% që nga viti 2000 – nga 446,000 në rreth 260,000 vdekje në vitin 2023 – përparimi mbetet i pabarabartë dhe i pamjaftueshëm për të arritur objektivin e SDG për uljen e vdekshmërisë amtare nën 70 për 100,000 lindje të gjalla deri në vitin 2030. Shumica dërrmuese e vdekjeve amtare shkaktohet nga mungesa e qasjes në kujdes cilësor, pabarazitë dhe pengesat sistemike. Raporti thekson ndikimin në rritje të sëmundjeve jo-ngjitëse, faktorëve socialë dhe normave të dëmshme gjinore në shëndetin e nënës.Raporti i plotë mund të gjendet këtu
Raporti është prodhuar nga OBSH në emër të Grupit Ndër-Agjencik për Vlerësimin e Vdekshmërisë Amtare, që përfshin OBSH, UNICEF, UNFPA, Grupin e Bankës Botërore dhe Divizionin e Popullsisë të Departamentit të Kombeve të Bashkuara për Çështje Ekonomike dhe Sociale.Shkurtimet në ndihmë e kërcënojnë përparimin e brishtë drejt ndalimit të vdekjeve amtare, paralajmërojnë agjencitë e OKB-së.Versioni i shkurtuar si dhe mesazhet kryesore mund të shkarkohen në faqen më poshtë, përfshirë mesazhet kryesore nga OBSH për Ditën Botërore të Shëndetit.Mesazhet kyçe:Ne mund t’i japim fund vdekjeve të parandalueshme të nënave dhe të sapolindurve. OBSH bën thirrje për një rigjallërim rajonal të përpjekjeve për të siguruar qasje në kujdes cilësor për gratë dhe foshnjat, veçanërisht në vendet ku ndodhin shumica e vdekjeve amtare dhe të të porsalindurve.Përtej mbijetesës, kërkohen investime kritike për të përmirësuar shëndetin dhe mirëqenien afatgjatë të grave. Grave kudo u nevojiten ofrues shëndetësorë që i dëgjojnë dhe u përgjigjen nevojave të tyre – përfshirë muajt pas lindjes kur miliona ende nuk marrin mbështetje thelbësore.Shëndeti më i mirë amtar do të thotë qasje më e mirë në shërbime të shëndetit seksual dhe riprodhues, në mënyrë që gratë të mund të planifikojnë jetën dhe të mbrojnë shëndetin e tyre. Fuqizimi dhe vetëvendosja për gratë dhe vajzat është thelbësore për të luftuar vdekjet amtare dhe të të porsalindurve dhe për të arritur shëndet për të gjithë.Deklaratë – Jeta e çdo nëne ka rëndësi.
Gjeni materiale për rrjetet sociale me mesazhet e OBSH-së këtu nëse doni të bashkoheni në fushatë. 👉 LINK
“Nevojitet forcimi i sistemeve të kujdesit parësor shëndetësor për të siguruar qasje universale në shërbime të shëndetit riprodhues dhe seksual, dhe për të hequr pengesat sistematike,” tha Dr. Isme Humolli, Zyrtar i Shëndetit Publik në Zyrën e OBSH-së në Prishtinë.Një raport i ri ndër-agjencik i udhëhequr nga OBSH zbulon se ndërkohë që vdekshmëria amtare globale është ulur me 40% që nga viti 2000 – nga 446,000 në rreth 260,000 vdekje në vitin 2023 – përparimi mbetet i pabarabartë dhe i pamjaftueshëm për të arritur objektivin e SDG për uljen e vdekshmërisë amtare nën 70 për 100,000 lindje të gjalla deri në vitin 2030. Shumica dërrmuese e vdekjeve amtare shkaktohet nga mungesa e qasjes në kujdes cilësor, pabarazitë dhe pengesat sistemike. Raporti thekson ndikimin në rritje të sëmundjeve jo-ngjitëse, faktorëve socialë dhe normave të dëmshme gjinore në shëndetin e nënës.Raporti i plotë mund të gjendet këtu
Raporti është prodhuar nga OBSH në emër të Grupit Ndër-Agjencik për Vlerësimin e Vdekshmërisë Amtare, që përfshin OBSH, UNICEF, UNFPA, Grupin e Bankës Botërore dhe Divizionin e Popullsisë të Departamentit të Kombeve të Bashkuara për Çështje Ekonomike dhe Sociale.Shkurtimet në ndihmë e kërcënojnë përparimin e brishtë drejt ndalimit të vdekjeve amtare, paralajmërojnë agjencitë e OKB-së.Versioni i shkurtuar si dhe mesazhet kryesore mund të shkarkohen në faqen më poshtë, përfshirë mesazhet kryesore nga OBSH për Ditën Botërore të Shëndetit.Mesazhet kyçe:Ne mund t’i japim fund vdekjeve të parandalueshme të nënave dhe të sapolindurve. OBSH bën thirrje për një rigjallërim rajonal të përpjekjeve për të siguruar qasje në kujdes cilësor për gratë dhe foshnjat, veçanërisht në vendet ku ndodhin shumica e vdekjeve amtare dhe të të porsalindurve.Përtej mbijetesës, kërkohen investime kritike për të përmirësuar shëndetin dhe mirëqenien afatgjatë të grave. Grave kudo u nevojiten ofrues shëndetësorë që i dëgjojnë dhe u përgjigjen nevojave të tyre – përfshirë muajt pas lindjes kur miliona ende nuk marrin mbështetje thelbësore.Shëndeti më i mirë amtar do të thotë qasje më e mirë në shërbime të shëndetit seksual dhe riprodhues, në mënyrë që gratë të mund të planifikojnë jetën dhe të mbrojnë shëndetin e tyre. Fuqizimi dhe vetëvendosja për gratë dhe vajzat është thelbësore për të luftuar vdekjet amtare dhe të të porsalindurve dhe për të arritur shëndet për të gjithë.Deklaratë – Jeta e çdo nëne ka rëndësi.
Gjeni materiale për rrjetet sociale me mesazhet e OBSH-së këtu nëse doni të bashkoheni në fushatë. 👉 LINK
1 prej4
Njoftimi për media
14 mars 2025
Suedia dhe ILO nënshkruajnë një marrëveshje për të rritur efikasitetin e Inspektoratit të Punës, përmirësuar kushtet e punës dhe rritur produktivitetin e punëtorëve në NVM.
Pavarësisht rritjes së qëndrueshme të BPV-së në Kosovë gjatë dekadës së fundit, mundësitë për punësim formal mbeten të kufizuara—veçanërisht për gratë dhe të rinjtë. Shumë pune kërkues ballafaqohen me sfida si pagat e ulëta, kushtet të dobëta të punës dhe mungesën e zhvillimit të aftësive, ndërsa punëdhënësit hasin vështirësi në gjetjen e punëtorëve të kualifikuar, duke thelluar mungesën e fuqisë punëtore në industritë kyçe. "Për të adresuar këto çështje, kjo nismë ndjek një qasje të dyfishtë:🔹 Forcimi i Zbatimit të Ligjit të Punës – Rritja e kapaciteteve të Inspektoratit të Punës, përfshirë transformimin e tij digjital dhe bashkëpunimin me partnerët socialë, për të përmirësuar sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës dhe për të mbrojtur të drejtat e punës.🔹 Mbështetja e NVM-ve për Rritje të Qëndrueshme – Ofrimi i udhëzimeve dhe trajnimeve të përshtatura për të ndihmuar ndërmarrjet në përmirësimin e kushteve të punës, rritjen e performancës së punonjësve, zbatimin e zgjidhjeve të qëndrueshme dhe digjitale, rritjen e produktivitetit dhe forcimin e integrimit të tyre në zinxhirët globalë të furnizimit."** Kjo nismë bazohet në mbështetjen e vazhdueshme të Suedisë dhe ILO-s dhe është në përputhje me objektivat më të gjera të zhvillimit ekonomik dhe social të Kosovës. Përmes investimeve në sigurinë në punë, zbatimin e ligjeve të punës dhe zhvillimin e sektorit privat, programi synon të krijojë mundësi më të mira punësimi, të rrisë produktivitetin e ndërmarrjeve dhe të nxisë një treg pune më konkurrues.
1 prej4
Reportazh
04 shkurt 2026
Ndërgjegjësimi për udhëtimin pa viza arrin audienca më të gjera përmes kohëzgjatjes strategjike
Një spot i ri i shërbimit publik (PSA) mbi udhëtimin pa viza drejt Zonës Shengen ka arritur audienca të gjera në Kosovë, duke dëshmuar se si kohëzgjatja strategjike mund të rrisë ndjeshëm dukshmërinë dhe ndikimin e fushatave të informimit publik.Videoja ndërgjegjësuese, e prodhuar nga Organizata Ndërkombëtare për Migracionin me mbështetjen e Ambasadës së Zvicrës, është transmetuar në mënyrë të përsëritur në Radio Televizionin e Kosovës që nga fillimi i muajit janar. PSA-ja ofron informacion të qartë dhe të kuptueshëm mbi rregullat e udhëtimit pa viza, përgjegjësitë dhe praktikat e udhëtimit të sigurt që lidhen me Zonën Shengen.Promovimi i fushatës gjatë muajit janar rezultoi veçanërisht efektiv. Tradicionalisht, kjo periudhë karakterizohet nga aktivitet më i ulët i komunikimit publik, çka i mundësoi mesazhit të dallohej, të përballej me konkurrencë minimale për vëmendjen e publikut dhe të arrinte kujtesë më të fortë te shikuesit. Kjo qasje ndihmoi që informacioni thelbësor t’u transmetohej banorëve në një moment kur “zhurma” komunikuese është relativisht e ulët.Videoja është vënë në dispozicion në disa versione gjuhësore, përfshirë anglisht, shqip dhe serbisht, duke mbështetur përfshirjen dhe duke siguruar që informacioni të jetë i qasshëm për komunitete të ndryshme. Duke u fokusuar në udhëzime praktike dhe sjellje të përgjegjshme gjatë udhëtimit, PSA-ja kontribuon në vendimmarrje të informuar dhe ndihmon në menaxhimin e pritshmërive që lidhen me lëvizjen pa viza.Kjo iniciativë nënvizon rëndësinë e harmonizimit të strategjive të komunikimit për zhvillim me mjediset më të gjera të informimit. Planifikimi strategjik i kohës, i kombinuar me mesazhe të qarta dhe kanale të besueshme transmetimi, mund të përmirësojë ndjeshëm të kuptuarit publik të ndryshimeve komplekse të politikave dhe të promovojë lëvizje të sigurt dhe të mirëinformuar.Shikoni videon e plotë duke klikuar më poshtë, ose per video ne gjuhe shipe këtu, ndërsa për videon ne gjuhën serbe këtu.
1 prej4
Reportazh
28 prill 2026
ILO dhe Suedia dhurojnë 5 automjete për Inspektoratin e Punës në Kosovë për të përmirësuar operacionet në terren në Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë
Me rastin e Ditës Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë, Inspektorati i Punës në Kosovë ka pranuar pesë automjete për të rritur kapacitetin e tij operacional dhe për të përmirësuar ofrimin e shërbimeve të inspektimit në të gjithë Kosovën.Donacioni u dorëzua në kuadër të projektit “Efikasiteti i Inspektoratit të Punës”, i zbatuar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës dhe i mbështetur nga Qeveria e Suedisë. Projekti synon të forcojë respektimin e ligjeve të punës dhe të promovojë punë të denjë, duke rritur kapacitetet institucionale të Inspektoratit të Punës dhe partnerëve socialë përmes asistencës teknike, zhvillimit të kapaciteteve, përdorimit të mjeteve moderne dhe veprimit të koordinuar në përputhje me Standardet Ndërkombëtare të Punës. Automjetet do të shpërndahen në pesë rajone të Kosovës për të mbështetur inspektorët e punës në kryerjen e inspektimeve në vendin e punës dhe në reagimin më efikas ndaj shqetësimeve që lidhen me sigurinë dhe shëndetin në punë.Shpërndarja e automjeteve u zhvillua gjatë një konference që shënoi Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë, një ditë globale e dedikuar për promovimin e mjediseve të sigurta dhe të shëndetshme të punës dhe parandalimin e aksidenteve në vendin e punës. Tema e vitit 2026 theksoi rëndësinë e nxitjes së mjediseve të shëndetshme psikosociale në punë dhe adresimin e rreziqeve të reja në botën e punës.Në fjalën e tij, Ministri Andin Hoti nga MPFVLÇ theksoi përkushtimin e institucioneve për forcimin e administratës së punës dhe garantimin e vendeve të punës të sigurta dhe të shëndetshme për të gjithë punëtorët. Deputy Head of Mission at the Embassy of Sweden, Mr. Henrik Riby, reaffirmed Sweden’s continued support to improving labour inspection services and promoting safe working conditions in Kosovo through sustained institutional partnerships. Gjatë konferencës, Zyrtari i Lartë i Programit në Organizatën Ndërkombëtare të Punës në Zyrën në Prishtinë, z. Blerim Murtezi, theksoi rëndësinë e adresimit të rreziqeve psikosociale në vendin e punës dhe promovimit të një mjedisi të shëndetshëm pune, në përputhje me temën globale për vitin 2026. Kryeinspektori i Punës në detyrë, z. Kastriot Jashari, theksoi se mbështetja e vazhdueshme nga partnerët ndërkombëtarë, përfshirë ofrimin e automjeteve dhe pajisjeve moderne, forcon ndjeshëm aftësinë e Inspektoratit për të kryer inspektime në mënyrë efikase dhe për t’u shërbyer më mirë punëtorëve dhe punëdhënësve në të gjithë Kosovën.
1 prej5
Reportazh
01 prill 2026
Të mësosh, të rritesh, të udhëheqësh
Përmes programit të praktikës Kosovo Generation Unlimited (KGenU), ky tranzicion po bëhet më i prekshëm—duke u ofruar të rinjve në të gjithë Kosovën përvojë praktike, mentorim dhe vetëbesimin për të filluar të formësojnë të ardhmen e tyre.Në një mëngjes të qetë në Prishtinë, 18-vjeçarja Adonia Donna hyn për herë të parë në një redaksi. Tingujt e tastierave, bisedave dhe gazetarëve që përgatisin storie sinjalizojnë një botë që ajo dikur e kishte imagjinuar vetëm nga larg. Tani, ajo është pjesë e saj. Rrugëtimi i saj filloi përmes KGenU, i cili ofron praktika për të rinjtë e moshës 16 deri në 24 vjeç në fusha që variojnë nga shëndetësia, media dhe komunikimi deri te mikpritja, TIK dhe sektori i gjelbër. I zbatuar nën udhëheqjen e Ministrisë së Financave, Punës dhe Transfereve, në partneritet me Kombet e Bashkuara dhe Odën Ekonomike Gjermano-Kosovare, dhe i financuar nga Bashkëpunimi për Zhvillim i Austrisë, programi synon të ngushtojë hendekun ndërmjet arsimit dhe punësimit.Për Adonian, kjo përvojë e ka kthyer kuriozitetin në mundësi.“Kjo praktikë më hapi dyer për të eksploruar median, gazetarinë dhe përkthimin, si dhe për të takuar shumë njerëz të ndryshëm,” thotë ajo. “Fitova aftësi praktike që nuk do t’i kisha mësuar në shkollë.” Në Kamenicë, 19-vjeçarja Fjolla gjeti rrugën e saj në një mjedis krejtësisht ndryshe: në një repart spitalor. Aty, praktika e saj e ka përfshirë në ritmin e përditshëm të punës në shëndetësi, nga përgatitja e infuzioneve dhe injeksioneve deri te mbështetja në trajtimin e plagëve, terapitë me inhalim dhe transportin me ambulancë.“Kjo praktikë më ka ndihmuar të mësoj shumë, jo vetëm në aspektin praktik, por edhe në mënyrën se si t’u qasem pacientëve me kujdes dhe profesionalizëm,” shpjegon Fjolla.Për të, kjo përvojë ka forcuar përkushtimin për të ndjekur infermierinë si karrierë.Adonia dhe Fjolla janë pjesë e një historie shumë më të madhe. Që nga fillimi i programit, më shumë se 3,500 të rinj kanë përfituar nga praktikat e KGenU. Vetëm në vitin 2025, mbi 600 të rinj kanë pasur qasje në praktika përmes këtij programi, ndërsa mbi 14,200 janë regjistruar për mundësi të ndryshme, duke forcuar rrugët drejt punësimit. Për shumë pjesëmarrës, këto praktika janë më shumë sesa një përvojë e parë pune. Ato janë një pamje e parë e asaj çfarë do të thotë të kontribuosh, të ndërtosh vetëbesim dhe të imagjinosh një rol në shoqëri përtej klasës.Në redaksi, spitale, zyra dhe klasa, KGenU po i ndihmon të rinjtë të bëjnë pikërisht këtë: të mësojnë, të rriten dhe të udhëheqin. Kjo histori ndërtohet mbi narrativën njerëzore të paraqitur në artikullin e UNICEF-it “Learning, growing, leading”, duke theksuar rrugëtimet e praktikantëve të rinj që fitojnë aftësi, vetëbesim dhe përvojë konkrete përmes Kosovo Generation Unlimited.
1 prej5
Reportazh
01 prill 2026
Fuqizimi i fuqisë ekonomike të grave
Sot, biznesi i saj prodhon produkte tradicionale si turshi, ajvar dhe reçel, duke krijuar njëkohësisht mundësi punësimi për gratë dhe duke forcuar lidhjet me fermerët lokalë.Historia e saj pasqyron një përpjekje më të gjerë për të zgjeruar mundësitë ekonomike për gratë dhe për të mbështetur rolin e tyre në jetën e komunitetit. “Gratë që mbështesin gratë krijojnë forcë në komunitetet tona,” thotë Valbona Ajeti. “Kur kemi sukses së bashku, krijojmë mundësi edhe për të tjerët.”Përmes mbështetjes së ofruar në kuadër të Programit për Qëndrueshmëri Ekonomike, të zbatuar në partneritet me komunat dhe ekosistemet lokale të biznesit, ndërmarrja e Valbonës ka forcuar organizimin e brendshëm, ka përmirësuar praktikat e menaxhimit të biznesit dhe ka zgjeruar mundësitë në treg. Programi fokusohet në ndërmarrjet mikro, të vogla dhe të mesme, me vëmendje të veçantë ndaj bizneseve të udhëhequra nga gratë dhe ndërmarrjeve nga komunitetet jo-shumicë. Duke mbështetur ndërmarrësinë lokale dhe krijimin e vendeve të punës, ai kontribuon në ndërtimin e ekonomive lokale më gjithëpërfshirëse dhe më rezistente.Në të gjithë Kosovën, këto përpjekje përforcohen nga iniciativa më të gjera që mbështesin barazinë gjinore dhe të drejtat e grave. Vajzat dhe djemtë e rinj kanë fituar njohuri dhe aftësi avokuese përmes programeve që adresojnë barazinë gjinore, parandalimin e dhunës me bazë gjinore, të drejtat e njeriut, si dhe shëndetin seksual dhe riprodhues. Nismat e shoqërisë civile kanë zgjeruar gjithashtu shërbimet për gratë dhe kanë inkurajuar dialogun për barazinë gjinore dhe të drejtat e grave, ndërsa fushatat në nivel qendror kanë promovuar sigurinë digjitale, autonominë trupore dhe vendimmarrjen e informuar. Së bashku, këto përpjekje po ndihmojnë gratë dhe vajzat të ushtrojnë të drejtat e tyre, të marrin pjesë më plotësisht në jetën ekonomike dhe të kontribuojnë në zhvillim gjithëpërfshirës në Kosovë.Duke mbështetur sipërmarrëse si Valbona Ajeti, Programi për Qëndrueshmëri Ekonomike tregon se si zgjerimi i mundësive ekonomike mund të forcojë si komunitetet ashtu edhe ekonomitë lokale, duke çuar përpara progresin drejt Objektivit të Zhvillimit të Qëndrueshëm 5 për barazinë gjinore dhe Objektivit 8 për punë të denjë dhe rritje ekonomike. I mbështetur nga Luksemburgu, Bashkimi Evropian, Zvicra dhe institucionet e Kosovës, dhe i zbatuar në bashkëpunim me komunat dhe ekosistemet lokale të biznesit, programi po ndihmon ndërmarrjet e udhëhequra nga gratë dhe të rinjtë të forcojnë konkurrueshmërinë e tyre dhe të zgjerojnë mundësitë në treg. Kjo histori e përditësuar bazohet në versionin origjinal të zhvilluar nga Mimoza Kqiku -LINK
Fotografitë: Xhemail Sllovinja, Enis Mustafa, GRASEP
Fotografitë: Xhemail Sllovinja, Enis Mustafa, GRASEP
1 prej5
Reportazh
31 mars 2026
Balancimi i punës dhe përkujdesjes, pa pasur nevojë të zgjedhësh me tyre
Si Menaxhere e Nëndegës në sektorin bankar, ajo mban përgjegjësi të rëndësishme profesionale. Por falë formave fleksibile të punës të prezantuara në vendin e saj të punës, ajo thotë se balanca ka ndryshuar.“Format fleksibile më lejojnë të balancoj përgjegjësitë familjare me ambiciet e mia profesionale. Mund të zhvillohem në karrierë, duke mbetur njëkohësisht e pranishme për familjen time,” thotë ajo. Marija Jovanoviq është një nga 3,533 të punësuar në 12 kompani të sektorit privat që në vitin 2025 kanë fituar qasje në politika të strukturuara familjare të ndjeshme ndaj barazisë gjinore, përmes mbështetjes nga Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë në kuadër të iniciativës Expanding Choices.Në sektorët e bankarisë, financës, teknologjisë së informacionit, shërbimeve dhe prodhimit, kompanitë pjesëmarrëse kanë prezantuar forma fleksibile dhe hibride të punës, së bashku me politika që inkurajojnë ndarjen e përgjegjësive të përkujdesjes ndërmjet grave dhe burrave. Këto ndryshime i përgjigjen një prej pengesave më të qëndrueshme strukturore për pjesëmarrjen e grave në tregun e punës: barrës së pabarabartë të punës së papaguar të përkujdesjes.Për Loreta Tahiri, ky ndryshim është i dukshëm edhe në kulturën e vendit të punës. Ajo punon në një mjedis ku Expanding Choices dhe Parimet për Fuqizimin e Grave janë pjesë e filozofisë së kompanisë. “Përveç rekrutimit dhe aktiviteteve të ndërlidhura, unë udhëheq një ekip përgjegjës për zhvillimin dhe zbatimin e politikave dhe nismave miqësore ndaj familjes. Këto përpjekje ndihmojnë në forcimin e frymës së ekipit dhe i bëjnë të punësuarit krenarë që janë pjesë e kompanisë,” thotë Loreta Tahiri.Të dhënat në dispozicion tregojnë se pjesëmarrja e grave në fuqinë punëtore mbetet dukshëm më e ulët krahasuar me burrat, e ndikuar nga përgjegjësitë e përkujdesjes së papaguar dhe diskriminimi i vazhdueshëm me bazë gjinore në punësim. Gratë vazhdojnë të shpenzojnë dukshëm më shumë kohë në punë të papaguar të përkujdesjes, duke kufizuar mundësitë e tyre për të hyrë dhe qëndruar në punësim formal.Në këtë kontekst, politikat e vendit të punës miqësore ndaj familjes mund të bëjnë një ndryshim të vërtetë. Brenda kompanive pjesëmarrëse në këtë iniciativë, 40 për qind e të punësuarve të përfshirë ishin gra, duke reflektuar përparim drejt vendeve të punës më gjithëpërfshirëse që mbështesin zhvillimin e karrierës së grave.Përpjekja shtrihet përtej kompanive individuale. Shtatë organizata të shoqërisë civile kanë miratuar standardet e vendeve të punës miqësore ndaj familjes, ndërsa 25 subjekte të sektorit privat janë zotuar ndaj Parimeve për Fuqizimin e Grave, një iniciativë e përbashkët e UN Women dhe United Nations Global Compact, e cila udhëzon bizneset në promovimin e barazisë gjinore në vendin e punës, treg dhe komunitet.Hulumtimi dhe dialogu për politikat po i përforcojnë këto ndryshime. Raporti Zhbllokimi i potencialit: Kostoja ekonomike e potencialit të pashfrytëzuar të grave, i zhvilluar me mbështetjen e Institutit Riinvest, thekson implikimet ekonomike të pjesëmarrjes së ulët të grave në tregun e punës dhe evidenton pengesa si qasja e kufizuar në kujdes të përballueshëm për fëmijë dhe boshllëqet në kornizat e lejes prindërore.Për të punësuar si Marija Jovanović dhe Loreta Tahiri, këto ndryshime tashmë janë të prekshme. Ndërsa gjithnjë e më shumë kompani po adoptojnë praktika të ndjeshme ndaj barazisë gjinore, iniciativa Expanding Choices po tregon se si bashkëpunimi ndërmjet sektorit privat, shoqërisë civile dhe Kombeve të Bashkuara mund të ndihmojë në zgjerimin e mundësive për gratë dhe familjet, duke kontribuar në zhvillim ekonomik më gjithëpërfshirës dhe të qëndrueshëm. Për më shumë dëshmi mbi iniciativën Expanding Choices, ju lutemi shihni:
1 prej5
Reportazh
30 mars 2026
Ndërtimi i miqësive aty ku dikur kishte ndarje
Për shumë prej tyre, është hera e parë që kalojnë disa ditë krah për krah me bashkëmoshatarë nga komunitete që rrallë i takojnë në jetën e përditshme.Ky takim është pjesë e nismës Youth Empowered through Inclusive Schools and Societies (YESS), e cila krijon mundësi që të rinjtë nga prejardhje të ndryshme gjuhësore dhe kulturore të takohen, të mësojnë dhe të bashkëpunojnë. Përmes punëtorive mbi edukimin mediatik, dialogun dhe ndërmjetësimin mes bashkëmoshatarëve, kampet ofrojnë një hapësirë të sigurt ku pjesëmarrësit mund të zhvillojnë aftësi dhe të krijojnë lidhje domethënëse.Në fillim, shumë prej tyre vijnë të heshtur, të pasigurt për atë që i pret. Disa vijnë nga vende ku ndërveprimi mes komuniteteve mbetet i kufizuar. Por gjatë disa ditëve, atmosfera fillon të ndryshojë. Ushtrimet në grup nxisin punën ekipore, aktivitetet gjuhësore prezantojnë fraza bazë në shqip dhe serbisht, ndërsa diskutimet në grupe të vogla hapin hapësirë për biseda të sinqerta mbi stereotipet, rrjetet sociale dhe presionet me të cilat përballen të rinjtë sot.Që në ditën e dytë, salla ndihet ndryshe. Pjesëmarrësit që fillimisht ishin hezitues fillojnë të flasin më hapur, dhe ajo që nisi si një punëtori e strukturuar shndërrohet në diçka më personale: një hapësirë ku të rinjtë ndihen rehat të dëgjojnë njëri-tjetrin dhe të dëgjohen.Një pjesëmarrës, Gramos Geci, e përshkroi kampin si një nga përvojat më të mira trajnuese ku kishte marrë pjesë. “The three-day camp was one of the best experiences among all the trainings I have attended. We had the opportunity to learn a new language and explore different cultures. I truly look forward to participating in similar activities in the future.”“Kampi treditor ishte një nga përvojat më të mira ndër të gjitha trajnimet ku kam marrë pjesë. Patëm mundësinë të mësojmë një gjuhë të re dhe të eksplorojmë kultura të ndryshme. Me të vërtetë pres me padurim të marr pjesë në aktivitete të ngjashme në të ardhmen.”Për shumë pjesëmarrës, kampi është më shumë se një mundësi trajnimi. Është një rast i rrallë për të takuar bashkëmoshatarë, jeta e përditshme e të cilëve zhvillohet në gjuhë, komunitete apo mjedise të ndryshme shoqërore, dhe për të parë njëri-tjetrin përmes interesave të përbashkëta dhe jo stereotipeve.Një tjetër pjesëmarrës reflektoi mbi këtë ndryshim: “Para se të vija këtu, nuk kisha folur kurrë me dikë nga një komunitet tjetër. Tani po planifikojmë të qëndrojmë në kontakt dhe ndoshta edhe të punojmë së bashku në një projekt në shkollat tona.”Kampet janë pjesë e një përpjekjeje më të gjerë. Në kuadër të aktiviteteve YESS, rreth 13,000 të rinj dhe 700 mësimdhënës kanë marrë pjesë në nisma që promovojnë dialogun, mendimin kritik dhe pjesëmarrjen gjithëpërfshirëse. Kurset gjuhësore dhe kampet kanë përfshirë 4,590 nxënës në 11 komuna, ndërsa 24 projekte shumëetnike të të rinjve, me mbi 900 pjesëmarrës, kanë rezultuar në punëtori, fushata, podkaste dhe punë të tjera kreative mbi edukimin mediatik, dezinformimin dhe gjuhën e urrejtjes në internet. Shumë të rinj largohen me më shumë sesa aftësi të reja. Ata kthehen në shkollat dhe komunitetet e tyre me ide të reja, perspektiva të reja dhe shpesh me miqësi të reja që vazhdojnë edhe përtej vetë programit.Në një vend ku ndërveprimi i përditshëm mes komuniteteve mund të mbetet ende i kufizuar, edhe disa ditë dialog mund të hapin rrugën për diçka më të madhe: mirëkuptim, bashkëpunim dhe miqësi të qëndrueshme.Youth Empowered through Inclusive Schools and Societies (YESS) është zbatuar nga UNICEF dhe Organizata Ndërkombëtare për Migracionin (IOM), në partneritet me organizata të shoqërisë civile dhe me mbështetje nga Fondi i Kombeve të Bashkuara për Ndërtimin e Paqes (PBF), duke kontribuar në avancimin e Objektivave të Zhvillimit të Qëndrueshëm 4, 10, 16 dhe 17.
1 prej5
Njoftimi për media
21 prill 2026
Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë e mirëpret aktgjykimin në rastin e vrasjes së Liridona Ademajt
Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë e mirëpret aktgjykimin e sotëm në rastin e vrasjes së Liridona Ademajt.Vendimi i sotëm i Gjykatës Themelore në Prishtinë sjell drejtësi në rastin e Liridona Ademajt dhe përgjegjësi për një krim që e tronditi thellë Kosovën. Ai dërgon një mesazh të qartë se femicidi dhe dhuna ndaj grave do të përballen me një përgjigje të vendosur sipas ligjit.Ne qëndrojmë pranë fëmijëve të saj, familjes së saj dhe të gjithë atyre që janë ndikuar, dhe ritheksojmë nevojën për veprim më të fuqishëm dhe të qëndrueshëm për të parandaluar dhunën ndaj grave dhe vajzave dhe për të siguruar mbrojtje dhe llogaridhënie.Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë rithekson angazhimin tonë për të mbështetur institucionet dhe partnerët në Kosovë në avancimin e parandalimit, mbrojtjes dhe qasjes në drejtësi, si dhe në forcimin e përpjekjeve të koordinuara për t’i dhënë fund të gjitha formave të dhunës ndaj grave dhe vajzave në Kosovë.Stephen O’Malley
Koordinator i Kombeve të Bashkuara për Zhvillim
Në emër të Ekipit të Kombeve të Bashkuara në Kosovë
Koordinator i Kombeve të Bashkuara për Zhvillim
Në emër të Ekipit të Kombeve të Bashkuara në Kosovë
1 prej5
Njoftimi për media
26 nëntor 2025
Taste the Future: HoReCa & Slow Food Connections – Promovimi i Aftësive, Qëndrueshmërisë dhe Inovacionit në Sektorin e Mikpritjes në Kosovë
Aktiviteti bazohet në potencialin në rritje të Kosovës në turizmin aventurier, rural dhe gastronomik, dhe prezanton konceptin Slow Food si një model për inovacion, qëndrueshmëri dhe zhvillim ekonomik lokal. Iniciativa synon të motivojë të rinjtë, të forcojë ofruesit e arsimit dhe aftësimit profesional dhe të inspirojë ndërmarrjet e vogla për të ngritur ofertën e tyre në sektorin e turizmit dhe mikpritjes përmes kreativitetit, autenticitetit dhe cilësisë.Një ditë diskutimi, demonstrimesh dhe bashkëpunimiProgrami fillon në orën 10:00 me fjalë përshëndetëse nga Ambasadori i Italisë, Koordinatori për Zhvillim i OKB-së, përfaqësues të AICS-it, Ministrisë së Arsimit, Shkencës, Teknologjisë dhe Inovacionit (MASHTI) dhe Agjencisë së Punësimit të Republikës së Kosovës (APRK).Më pas vijon një panel i nivelit të lartë, i fokusuar në traditën, qëndrueshmërinë dhe inovacionin në HoReCa. Panelistët do të diskutojnë rolin e konceptit Slow Food në zhvillimin e një sektori më konkurrues dhe të qëndrueshëm të mikpritjes në Kosovë.Gjatë ditës, pjesëmarrësit do të shijojnë demonstrime të drejtpërdrejta kulinarie, të realizuara nga nxënës të shkollave profesionale, qendrave të aftësimit profesional dhe anëtarë të Sloë Food Dukagjini. Dy sesione prezantimi do të ofrojnë larmi pjatash, ëmbëlsirash dhe pije të përgatitura në vend, duke shpalosur kreativitetin dhe talentin e gjeneratës së re të sektorit HoReCa.Në vijim, sesioni i dedikuar për për Mundësitë e Karrierës do të lidhë bizneset lokale me Qendrat e Karrierës në shkollat profesionale dhe zyrat e punësimit, duke ndihmuar në afrimin e arsimit me mundësitë reale të punësimit dhe trajnimit.Promovimi i inovacionit dhe aftësive të të rinjveMe prezantimin e parimeve Slow Food, aktiviteti synon të promovojë qëndrueshmërinë, të mbështesë prodhuesit lokalë dhe të nxisë modele të reja biznesi në sektorin e mikpritjes dhe turizmit.Mbi 40 nxënës do të prezantojnë aftësitë e tyre gjatë ditës, duke dëshmuar përkushtimin e projektit për fuqizimin e të rinjve dhe forcimin e sistemit të arsimit dhe aftësimit profesional.Rreth Projektit HoReCaProjekti HoReCa – i financuar nga Qeveria e Italisë përmes AICS dhe i zbatuar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës – mbështet integrimin në tregun e punës të të rinjve në sektorin e mikpritjes përmes zhvillimit të aftësive, forcimit të kapaciteteve të ofruesve të arsimit dhe aftësimit profesional dhe bashkëpunimit të shtuar ndërmjet institucioneve publike, punëdhënësve dhe partnerëve të zhvillimit.
1 prej5
Njoftimi për media
19 nëntor 2025
Qendra për Ndërtimin e Kapaciteteve në Pylltari Inaugurohet me Mbështetjen e BE-së dhe Suedisë
Qendra do të shërbejë si një hapësirë për ndërtimin e kapaciteteve dhe forcimin e njohurive, duke ndihmuar në zhvillimin e aftësive teknike në planifikimin dhe monitorimin pyjor, menaxhimin e integruar të zjarreve pyjore, digjitalizimin e informacionit dhe të dhënave pyjore, si dhe në fusha të tjera të rëndësishme për menaxhimin e qëndrueshëm të burimeve pyjore. Qendra u rinovua në kuadër të Programit “Mbështetje për forcimin e menaxhimit të qëndrueshëm dhe shumëqëllimësh të pyjeve për përmirësimin e jetesës rurale dhe adresimin e ndryshimeve klimatike në Kosovë”, financuar nga Bashkimi Evropian dhe Ambasada e Suedisë në Kosovë dhe zbatuar nga Organizata e Ushqimit dhe Bujqësisë e Kombeve të Bashkuara (FAO). Programi synon të rrisë kontributin e sektorit të pylltarisë në zhvillimin e qëndrueshëm të Kosovës përmes qeverisjes së përmirësuar, menaxhimit pjesëmarrës dhe zhvillimit të zinxhirit të vlerës që sjell përfitime për komunitetet rurale.Gjatë ceremonisë, tetë automjete terreni dhe një kontingjent i dytë i pajisjeve dorëmbajtëse – përfshirë Geo Vertex, mjete për matjen e diametrit, busulla dhe pajisje për menaxhimin e zjarreve pyjore – iu dorëzuan Agjencisë Pyjore të Kosovës (APK). Këto mjete, të financuara nga BE-ja dhe Ambasada e Suedisë, do të forcojnë kapacitetet operative dhe teknike të APK-së për menaxhim më efektiv dhe më të qëndrueshëm të pyjeve.Ngjarja mblodhi përfaqësues të Bashkimit Evropian në Kosovë, Ambasadës së Suedisë, Ministrisë së Bujqësisë, Pylltarisë dhe Zhvillimit Rural (MBPZhR), Agjencisë Pyjore të Kosovës, FAO-s, mediave dhe mysafirëve të ftuar.Hubert Perr, Shef i Bashkëpunimit në Bashkimin Evropian në Kosovë, deklaroi: “Pyjet janë një burim i rëndësishëm natyror në Kosovë. Me këtë Qendër të re dhe pajisjet që po dorëzojmë sot, ne po investojmë në njerëzit që mbrojnë këto peizazhe për brezat që vijnë.”Henrik Riby, Zëvendësshef i Misionit/Shef i Bashkëpunimit për Zhvillim në Ambasadën e Suedisë në Prishtinë, shtoi: “Së bashku me BE-në, kemi investuar 2.5 milionë euro përmes FAO-s për të mbështetur reformat, trajnimin, inventarizimin pyjor dhe pajisjet. Këto mjete krijojnë një bazë të fortë për pyjet e Kosovës, ndonëse përkushtimi i vazhdueshëm politik dhe angazhimi aktiv i shoqërisë civile mbeten thelbësore.”Naser Krasniqi, Udhëheqës i Ekipit Lokal në FAO, theksoi se kontingjenti i pajisjeve ka një vlerë totale rreth 300 mijë euro, kryesisht i financuar nga BE-ja. “FAO ka organizuar trajnim për njësitë e APK-së, duke certifikuar trajnerët që të vazhdojnë sesionet e ngritjes së kapaciteteve në menaxhimin e integruar të zjarreve pyjore dhe duke mbështetur vullnetarët në aktivitetet parandaluese dhe të shuarjes së zjarreve,” tha Krasniqi.Lazar Radulović, Zëvendësministër në MBPZhR, shprehu mirënjohje për donatorët dhe FAO-n: “MBPZhR mbetet e përkushtuar në zhvillimin e sektorit të pylltarisë. Qendrat e reja, automjetet dhe pajisjet do të mbështesin detyrat profesionale dhe menaxhimin e qëndrueshëm të pyjeve në mbarë Kosovën.”Qendra për Ndërtimin e Kapaciteteve në Blinajë do të vazhdojë të shërbejë si platformë për trajnim, bashkëpunim dhe inovacion, duke mbështetur profesionistët e pylltarisë dhe komunitetet lokale në mbrojtjen e pyjeve të Kosovës dhe përparimin e zhvillimit rural të qëndrueshëm.
1 prej5
Njoftimi për media
24 tetor 2025
OKB shënon 80-vjetorin: “Rikonfirmohet angazhimi i OKB-së për t’u shërbyer të gjitha komuniteteve në Kosovë”
Në mesin e sfidave serioze që po kalon bota sot, nuk ekziston asnjë organizatë tjetër globale me legjitimitetin, fuqinë bashkuese dhe ndikimin normativ të Kombeve të Bashkuara. Asnjë organ tjetër botëror nuk u jep shpresë kaq shumë njerëzve për një botë më të mirë dhe nuk mund të garantojë të ardhmen që dëshirojmë. Dita e sotme, 24 tetor, është Dita e Kombeve të Bashkuara, që shënon përvjetorin e hyrjes në fuqi të Kartës së OKB-së në vitin 1945. E nënshkruar dhe e ratifikuar nga të gjitha shtetet anëtare të OKB-së, ajo u bën thirrje kombeve “të praktikojmë tolerancën dhe të jetojmë së bashku në paqe… dhe të bashkojmë forcat për ruajtjen e paqes dhe sigurisë ndërkombëtare”, si dhe të promovojmë “përparimin ekonomik dhe shoqëror të të gjithë popujve”.“Sot, si çdo ditë tjetër, reflektojmë mbi fuqinë e këtyre fjalëve, që kanë udhëhequr punën e Kombeve të Bashkuara për 80 vjet. UNMIK-u ka një prani të gjatë dhe të rëndësishme në Kosovë, e cila lidhet ngushtë me të kaluarën dhe të tashmen e saj. Përderisa shumëçka ka ndryshuar, përkushtimi ynë për t’u shërbyer të gjitha komuniteteve në Kosovë mbetet i palëkundur,” tha Milbert Dongjoon Shin, Zëvendës Përfaqësues Special i Sekretarit të Përgjithshëm dhe Ushtrues Detyre i Shefit të UNMIK-ut. Ai pranoi sfidat financiare me të cilat përballet OKB-ja për shkak të mungesës së fondeve globale, por theksoi mbështetjen e vazhdueshme të UNMIK-ut për njerëzit dhe institucionet e Kosovës në ndërtimin e besimit, ofrimin e analizave politike dhe raportimeve për shtetet anëtare të OKB-së, ushtrimin e funksioneve të mbetura të administratës së përkohshme dhe ofrimin e ndërmjetësimeve.Ekipi i Kombeve të Bashkuara në Kosovë, që përbëhet nga 18 agjenci, fonde dhe programe, mbështet projekte dhe iniciativa që avancojnë Objektivat e Zhvillimit të Qëndrueshëm dhe përmirësojnë jetën në të gjitha komunitetet. Koordinatori i Zhvillimit të OKB-së në Kosovë, Stephen O’Malley, tha se kjo ditë shënon një moment për të reflektuar mbi tetë dekada përparimi, ndërsa përgatitemi për të ardhmen:“Po hyjmë në një epokë të re me sfida të reja; mësimet e nxjerra 80 vjet më parë mbeten të vlefshme dhe të rëndësishme, por gjithashtu, duhet të ri-fokusohemi – si organizatë dhe si komunitete – tek sfidat reale të sotme për të ndërtuar shoqëri të qëndrueshme dhe të begata.” Sekretari i Përgjithshëm i Kombeve të Bashkuara, Antonio Guterres, reflektoi mbi sfidat që qëndrojnë përpara dhe mbi “premtimin e gjallë” që përfaqëson organizata. “Kjo nuk është kohë për hezitim apo tërheqje. Tani, më shumë se kurrë, bota duhet të ripërkushtohet për zgjidhjen e problemeve që asnjë komb nuk mund t’i zgjidhë i vetëm. Në këtë Ditë të OKB-së, le të qëndrojmë bashkë dhe të përmbushim premtimin e jashtëzakonshëm të Kombeve të Bashkuara.”Fotografia e parë paraqet punën duke u bërë në Kosovë, e mbështetur nga UNMIK-u, është pjesë e ekspozitës globale të fotografisë që shënon 80-vjetorin e Kombeve të Bashkuara, të titulluar “Jetë të përbashkëta, të ardhme të përbashkët”, e cila përfshin mbi 200 fotografi dhe histori nga e gjithë bota.
1 prej5
Njoftimi për media
22 korrik 2025
“NJË MOMENT MUNDËSIE: NXITJA E EPOKËS SË ENERGJISË SË PASTËR NË SHKALLËN MË TË LARTË” teksti autorial (Op-Ed)nga António Guterres, Sekretar i Përgjithshëm i Kombeve të Bashkuara
Sot, jemi në agun e një epoke të re. Dielli po lind në një epokë të energjisë së pastër.Vitin e kaluar, pothuajse i tërë kapaciteti i ri i energjisë ka ardhur nga burimet e ripërtëritshme. Investimet në energjinë e pastër janë rritur në 2 trilionë dollarë – 800 miliardë dollarë më shumë se në lëndët djegëse fosile.Energjia diellore dhe e erës tani janë burimet më të lira të energjisë në Tokë, ndërsa sektorët e energjisë së pastër po krijojnë vende të punës, duke i dhënë shtysë rritjes dhe duke e fuqizuar progresin – pavarësisht se për lëndët djegëse fosile ende jepen subvencione shumë më të mëdha.Vendet që mbështeten në lëndët djegëse fosile nuk po i mbrojnë ekonomitë e tyre, por po i sabotojnë ato – duke e minuar aftësinë konkurruese dhe duke e humbur mundësinë më të madhe ekonomike të shekullit të XXI.Energjia e pastër gjithashtu ofron sovranitet dhe siguri energjetike. Tregjet e lëndëve djegëse fosile janë në mëshirën e tronditjeve të çmimeve, ndërprerjeve të furnizimit dhe trazirave gjeopolitike, siç e pamë kur Rusia e pushtoi Ukrainën. Por, nuk ka rritje të çmimeve për dritën e diellit, nuk ka embargo për erën dhe pothuajse çdo komb ka burime të ripërtëritshme të mjaftueshme për të qenë i vetëmjaftueshëm në aspektin energjetik.Më në fund, energjia e pastër i jep hov zhvillimit. Ajo mund të arrijë qindra miliona njerëz që ende jetojnë pa energji elektrike – shpejt, me çmim të përballueshëm dhe në mënyrë të qëndrueshme, veçanërisht përmes teknologjive diellore jashtë rrjetit dhe në shkallë të vogël.E gjithë kjo e bën epokën e energjisë së pastër të pandalshme. Por, tranzicioni nuk është ende mjaft i shpejtë ose i drejtë. Vendet në zhvillim po lihen pas. Lëndët djegëse fosile ende i dominojnë sistemet e energjisë, ndërsa emetimet janë ende në rritje, kur ato duhet të bien për ta shmangur më të keqen e krizës klimatike. Për ta rregulluar këtë, na duhen veprime në gjashtë fronte.Së pari, qeveritë duhet të zotohen plotësisht për të ardhmen e energjisë së pastër. Në muajt në vijim, çdo vend është zotuar të dorëzojë plane të reja kombëtare për klimën – që njihen si kontribute të përcaktuara kombëtarisht – me objektiva për dekadën e ardhshme. Këto plane duhet të përputhen me kufizimin e rritjes së temperaturës globale në 1.5 gradë celsius, t’i mbulojnë të gjitha emetimet dhe sektorët dhe ta përcaktojnë një rrugë të qartë drejt energjisë së pastër. Vendet e G20, përgjegjëse për rreth 80% të emetimeve globale, duhet të udhëheqin.Së dyti, ne duhet të ndërtojmë sisteme energjetike të shekullit XXI. Pa rrjete dhe ruajtje moderne të energjisë, energjia e ripërtëritshme nuk mund ta përmbushë potencialin e saj. Por, për çdo dollar të investuar në energji të ripërtëritshme, vetëm 60 cent shkojnë për rrjete dhe ruajtje. Ky raport duhet të jetë një me një.Së treti, qeveritë duhet të synojnë ta përmbushin kërkesën në rritje për energji në botë me burime të ripërtëritshme. Kompanitë e mëdha të teknologjisë duhet gjithashtu ta luajnë rolin e tyre. Deri në vitin 2030, qendrat e të dhënave mund të konsumojnë po aq energji elektrike sa konsumon Japonia sot. Kompanitë duhet të zotohen që t'i furnizojnë ato me energji të ripërtëritshme.Së katërti, ne duhet ta integrojmë drejtësinë në tranzicionin energjetik. Kjo e nënkupton mbështetjen e komuniteteve që ende varen nga lëndët djegëse fosile për t'u përgatitur për të ardhmen e energjisë së pastër. Dhe kjo nënkupton reformimin e zinxhirëve tejet të rëndësishëm me minerale. Sot, ato janë të mbushura me abuzime të të drejtave dhe shkatërrim të mjedisit, ndërsa vendet në zhvillim janë të ngujuara në fund të zinxhirëve të vlerës. Kjo duhet të marrë fund.Së pesti, ne duhet ta bëjmë tregtinë mjet për transformimin energjetik. Zinxhirët e furnizimit me energji të pastër janë shumë të koncentruar, ndërsa tregtia globale po fragmentohet. Vendet e përkushtuara ndaj epokës energjetike të re duhet të punojnë për t’i diversifikuar furnizimet, për t’i ulur tarifat për mallrat e energjisë së pastër dhe për t’i modernizuar traktatet e investimeve në mënyrë që ato ta mbështesin tranzicionin.Së gjashti dhe së fundi, ne duhet të orientojmë financimin kah vendet në zhvillim. Afrika ka përfituar vetëm nga dy për qind e investimeve në burimet e ripërtëritshme vitin e kaluar, ndonëse i ka pasur 60% të burimeve diellore më të mira në botë. Ne kemi nevojë për veprim ndërkombëtar – për të parandaluar që shlyerja e borxheve t’i thajë buxhetet e vendeve në zhvillim dhe për t'ua mundësuar bankave shumëpalëshe për zhvillim që t’i rrisin ndjeshëm kapacitetet e tyre për kredidhënie dhe që ta shfrytëzojnë shumë më shumë financim privat. Ne gjithashtu kemi nevojë për agjenci të vlerësimit të kredive dhe për investitorë për t’i modernizuar vlerësimet e riskut, për ta marrë parasysh premtimin për energji të pastër, koston e kaosit klimatik si dhe rrezikun nga asetet e karburanteve fosile të bllokuara.Një epokë e re e energjisë është afër – një epokë ku energjia e lirë, e pastër dhe e bollshme e fuqizon një botë të pasur me mundësi ekonomike, ku kombet e kanë sigurinë e autonomisë energjetike dhe ku dhurata e energjisë elektrike është dhuratë për të gjithë. Ky është momenti ynë i mundësisë për ta nxitur ndryshimin global në shkallën më të lartë. Le ta shfrytëzojmë këtë koment.
1 prej5
Burimet e fundit
1 / 11
1 / 11