Të fundit
Reportazh
24 mars 2025
Duke numëruar 1,602,515 njerëz: Regjistrimi i vitit 2024 dhe Ndikimi i Tij në Zhvillimin e Kosovës
Mëso më shumë
Reportazh
21 mars 2025
Rrugëtimi i Sefedin Avdiajt, një Profesionist i Përkushtuar Ligjor
Mëso më shumë
Reportazh
18 mars 2025
Skriningu për kancerin e qafës së mitrës shpëton jetë në Kosovë.
Mëso më shumë
Të fundit
Objektivat e Zhvillimit të Qëndrueshëm në Kosovë
Objektivat e Zhvillimit të Qëndrueshëm janë një thirrje globale për veprim për t'i dhënë fund varfërisë, për të mbrojtur mjedisin dhe klimën e tokës dhe për të siguruar që njerëzit kudo që janë të mund të gëzojnë paqe dhe prosperitet. Këto janë qëllimet për të cilat OKB po punon në Kosovë:
Njoftimi për media
14 mars 2025
Suedia dhe ILO nënshkruajnë një marrëveshje për të rritur efikasitetin e Inspektoratit të Punës, përmirësuar kushtet e punës dhe rritur produktivitetin e punëtorëve në NVM.
Pavarësisht rritjes së qëndrueshme të BPV-së në Kosovë gjatë dekadës së fundit, mundësitë për punësim formal mbeten të kufizuara—veçanërisht për gratë dhe të rinjtë. Shumë pune kërkues ballafaqohen me sfida si pagat e ulëta, kushtet të dobëta të punës dhe mungesën e zhvillimit të aftësive, ndërsa punëdhënësit hasin vështirësi në gjetjen e punëtorëve të kualifikuar, duke thelluar mungesën e fuqisë punëtore në industritë kyçe. "Për të adresuar këto çështje, kjo nismë ndjek një qasje të dyfishtë:🔹 Forcimi i Zbatimit të Ligjit të Punës – Rritja e kapaciteteve të Inspektoratit të Punës, përfshirë transformimin e tij digjital dhe bashkëpunimin me partnerët socialë, për të përmirësuar sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës dhe për të mbrojtur të drejtat e punës.🔹 Mbështetja e NVM-ve për Rritje të Qëndrueshme – Ofrimi i udhëzimeve dhe trajnimeve të përshtatura për të ndihmuar ndërmarrjet në përmirësimin e kushteve të punës, rritjen e performancës së punonjësve, zbatimin e zgjidhjeve të qëndrueshme dhe digjitale, rritjen e produktivitetit dhe forcimin e integrimit të tyre në zinxhirët globalë të furnizimit."** Kjo nismë bazohet në mbështetjen e vazhdueshme të Suedisë dhe ILO-s dhe është në përputhje me objektivat më të gjera të zhvillimit ekonomik dhe social të Kosovës. Përmes investimeve në sigurinë në punë, zbatimin e ligjeve të punës dhe zhvillimin e sektorit privat, programi synon të krijojë mundësi më të mira punësimi, të rrisë produktivitetin e ndërmarrjeve dhe të nxisë një treg pune më konkurrues., filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
14 mars 2025
Suedia dhe ILO nënshkruajnë një marrëveshje për të rritur efikasitetin e Inspektoratit të Punës, përmirësuar kushtet e punës dhe rritur produktivitetin e punëtorëve në NVM.
Pavarësisht rritjes së qëndrueshme të BPV-së në Kosovë gjatë dekadës së fundit, mundësitë për punësim formal mbeten të kufizuara—veçanërisht për gratë dhe të rinjtë. Shumë pune kërkues ballafaqohen me sfida si pagat e ulëta, kushtet të dobëta të punës dhe mungesën e zhvillimit të aftësive, ndërsa punëdhënësit hasin vështirësi në gjetjen e punëtorëve të kualifikuar, duke thelluar mungesën e fuqisë punëtore në industritë kyçe. "Për të adresuar këto çështje, kjo nismë ndjek një qasje të dyfishtë:🔹 Forcimi i Zbatimit të Ligjit të Punës – Rritja e kapaciteteve të Inspektoratit të Punës, përfshirë transformimin e tij digjital dhe bashkëpunimin me partnerët socialë, për të përmirësuar sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës dhe për të mbrojtur të drejtat e punës.🔹 Mbështetja e NVM-ve për Rritje të Qëndrueshme – Ofrimi i udhëzimeve dhe trajnimeve të përshtatura për të ndihmuar ndërmarrjet në përmirësimin e kushteve të punës, rritjen e performancës së punonjësve, zbatimin e zgjidhjeve të qëndrueshme dhe digjitale, rritjen e produktivitetit dhe forcimin e integrimit të tyre në zinxhirët globalë të furnizimit."** Kjo nismë bazohet në mbështetjen e vazhdueshme të Suedisë dhe ILO-s dhe është në përputhje me objektivat më të gjera të zhvillimit ekonomik dhe social të Kosovës. Përmes investimeve në sigurinë në punë, zbatimin e ligjeve të punës dhe zhvillimin e sektorit privat, programi synon të krijojë mundësi më të mira punësimi, të rrisë produktivitetin e ndërmarrjeve dhe të nxisë një treg pune më konkurrues., filtered_html
1 prej5
Publikim
19 prill 2024
UNKT Annual Results Report 2023
We are pleased to present the United Nations Kosovo Team's Annual Results Report for 2023. This report encapsulates the collective efforts of our dedicated team towards achieving the Sustainable Development Goals under the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework 2021-2025.In 2023, significant progress was made across key areas including governance, social services, and economic development, all aimed at fostering a more inclusive, sustainable, and resilient future for Kosovo. We invite our global partners and the public to delve into the details of these achievements, which demonstrate our commitment to enhancing institutional accountability, inclusivity, and the overall socio-economic landscape of Kosovo., filtered_html
1 prej5

Njoftimi për media
08 mars 2024
Komunikatë për Media: Dita Ndërkombëtare e Gruas 2024
Sot, në Ditën Ndërkombëtare të Gruas, Meridian Express dhe SPAR në bashkëpunim me UN Women zyra në Kosovë, e lansuan iniciativën "Shfrytëzo potencialin: Hajde puno me ne". Kjo iniciativë synon punësimin e grave të moshës së mesme të cilat deri më tani i kanë munguar fuqisë punëtore me synimin që të mundësohet integrimi i tyre në tregun me qëllim fuqizimin ekonomik. Lansimi i kësaj iniciative vë theksin te rëndësia e investimit në fuqizimin ekonomik të grave, e cila hapë rrugën drejt barazisë gjinore, eliminimin e varfërisë dhe rritjen ekonomike. Këtë vit, tema globale e Ditës Ndërkombëtare të Gruas është “Investo te Gratë: Nxiteni Progresin”. Agon Gashi, CEO i Meridian Express, e rikonfirmoi angazhimin e kompanisë dhe përgjegjësinë sociale koorporative dhe po ashtu dedikimin karshi krijimit të një ambienti të favorshëm pune për gratë për të krijuar ambiente diverse dhe gjithëpërfshirëse të punës. “Njëri ndër synimet kryesore të kompanisë mbetet fuqizimi i grave duke ofruar një ambient të sigurt dhe të rehatshëm të punës. Fokus i veçantë për ne si kompani është punësimi i grave të moshës së mesme, trajnimi dhe ri-aftësimi i tyre për punë. Këtë përkushtim më së miri e dëshmojnë edhe statisktikat ku tani mbi 30% e grave të punësuara i takojnë kësaj grupmoshe. Kjo shifër do të vazhdojë të rritet pasi në tri vitet e ardhshme synim i yni është të punësojmë mbi 100 gra të kësaj kategorie”. Në anën tjetër, udhëheqësja e Zyrës së UN Women në Kosovë, Vlora Tuzi Nushi, theksoi se kjo iniciativë është tejet e rëndësishme për fuqizimin e grave në moshë të mesme duke i integruar apo riintegruar ato në tregun e punës dhe për t’i ndryshuar perceptimet karshi kësaj kategorie shoqërore. “Fuqizimi i grave të moshës së mesme përmes punësimit, jo vetëm që do t’i pasurojë jetët e tyre, por gjithashtu forcon pozitën e tyre në shoqëri dhe familje, duke quar kështu në zhvillim të përgjithshëm ekonomik. Në linjë me temën globale të këtij viti të ditës ndërkombëtare të gruas “Investoni në Gra: Nxiteni progresin”, jemi tejet të lumture për këtë iniciativë që premton impakt real në jetët e grave. Meridian Express dhe SPAR shërbejnë si model në atë se si sektori privat mund e duhet të angazhohet në misionin e fuqizimit të grave”. Meridian Express prezantoi Sanijen, 52 vjeçare, cila kohët e fundit u zhvendos në Prishtinë dhe nisi të punojë për herë të parë në jetën e saj me kompaninë në një pozicion shitjeje. “Më duhej një vend pune por unë s’kisha punuar asnjëherë më parë në jetën time. Unë jetoj në ndërtesën mbi Meridian Express në lagjen Dragodan në Prishtinë dhe isha kliente e rregullt këtu. Një ditë vendosa t’i pyesja nëse kanë nevojë për staf të ri. Jam shumë e lumtur që ata i hapën dyert për mua dhe më ndihmuan në këtë rrugëtim aspak të lehtë për mua”. Gratë përbëjnë forcë vitale në ekonomi në gjithë botën, duke kontribuuar në mënyrë substanciale si në ndërmarrjet biznesore dhe po ashtu përmes punës së tyre të paçmuar të kujdesit të papaguar në shtëpitë e tyre. Sektori privat si punëdhënësi më i madh i grave në mbarë botës, është kyç në avancimin e barazisë gjinore dhe fuqizimit të grave globalisht dhe në Kosovë. Meridian Express është është ndër kompanitë e para në Kosovë që i kanë nënshkruar Parimet për Fuqizimin e Grave apo Women Empowerment Principles, duke u vendosur në një linjë me mbi 9000 kompani në mbarë botën të përkushtuara në promovimin e praktikave në vendin e punës: si pagesa e barabartë për punë të barabartë, menaxhimi i zinxhirit të furnizimit me përgjegjshmëri gjinore, zero tolerancë karshi ngacmimit seksual në vendin e punës dhe dizajnimin e politikave koorporative që synojnë fuqizimin e grave. Të themeluara nga UN Global Compact dhe UN Women, WEPs mbështeten në standard ndërkombëtare të marrëdhënieve të punës dhe të drejtave të njeriut, duke u thirrur në parimin që bizneset mbajnë përgjegjësi për promovimin e barazisë gjinore dhe fuqizimin e grave. Deri në fund të këtij viti, UN Women dhe Meridian Express do të bashkëpunojnë drejt punësimit të një numri të konsiderueshëm të grave në moshë të mesme, me qëllimin e vetëm të fuqizimit të tyre dhe progresit drejt barazisë gjinore dhe zhvillimit ekonomik gjithëpërfshirës. , filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
08 mars 2024
Komunikatë për Media: Dita Ndërkombëtare e Gruas 2024
Sot, në Ditën Ndërkombëtare të Gruas, Meridian Express dhe SPAR në bashkëpunim me UN Women zyra në Kosovë, e lansuan iniciativën "Shfrytëzo potencialin: Hajde puno me ne". Kjo iniciativë synon punësimin e grave të moshës së mesme të cilat deri më tani i kanë munguar fuqisë punëtore me synimin që të mundësohet integrimi i tyre në tregun me qëllim fuqizimin ekonomik. Lansimi i kësaj iniciative vë theksin te rëndësia e investimit në fuqizimin ekonomik të grave, e cila hapë rrugën drejt barazisë gjinore, eliminimin e varfërisë dhe rritjen ekonomike. Këtë vit, tema globale e Ditës Ndërkombëtare të Gruas është “Investo te Gratë: Nxiteni Progresin”. Agon Gashi, CEO i Meridian Express, e rikonfirmoi angazhimin e kompanisë dhe përgjegjësinë sociale koorporative dhe po ashtu dedikimin karshi krijimit të një ambienti të favorshëm pune për gratë për të krijuar ambiente diverse dhe gjithëpërfshirëse të punës. “Njëri ndër synimet kryesore të kompanisë mbetet fuqizimi i grave duke ofruar një ambient të sigurt dhe të rehatshëm të punës. Fokus i veçantë për ne si kompani është punësimi i grave të moshës së mesme, trajnimi dhe ri-aftësimi i tyre për punë. Këtë përkushtim më së miri e dëshmojnë edhe statisktikat ku tani mbi 30% e grave të punësuara i takojnë kësaj grupmoshe. Kjo shifër do të vazhdojë të rritet pasi në tri vitet e ardhshme synim i yni është të punësojmë mbi 100 gra të kësaj kategorie”. Në anën tjetër, udhëheqësja e Zyrës së UN Women në Kosovë, Vlora Tuzi Nushi, theksoi se kjo iniciativë është tejet e rëndësishme për fuqizimin e grave në moshë të mesme duke i integruar apo riintegruar ato në tregun e punës dhe për t’i ndryshuar perceptimet karshi kësaj kategorie shoqërore. “Fuqizimi i grave të moshës së mesme përmes punësimit, jo vetëm që do t’i pasurojë jetët e tyre, por gjithashtu forcon pozitën e tyre në shoqëri dhe familje, duke quar kështu në zhvillim të përgjithshëm ekonomik. Në linjë me temën globale të këtij viti të ditës ndërkombëtare të gruas “Investoni në Gra: Nxiteni progresin”, jemi tejet të lumture për këtë iniciativë që premton impakt real në jetët e grave. Meridian Express dhe SPAR shërbejnë si model në atë se si sektori privat mund e duhet të angazhohet në misionin e fuqizimit të grave”. Meridian Express prezantoi Sanijen, 52 vjeçare, cila kohët e fundit u zhvendos në Prishtinë dhe nisi të punojë për herë të parë në jetën e saj me kompaninë në një pozicion shitjeje. “Më duhej një vend pune por unë s’kisha punuar asnjëherë më parë në jetën time. Unë jetoj në ndërtesën mbi Meridian Express në lagjen Dragodan në Prishtinë dhe isha kliente e rregullt këtu. Një ditë vendosa t’i pyesja nëse kanë nevojë për staf të ri. Jam shumë e lumtur që ata i hapën dyert për mua dhe më ndihmuan në këtë rrugëtim aspak të lehtë për mua”. Gratë përbëjnë forcë vitale në ekonomi në gjithë botën, duke kontribuuar në mënyrë substanciale si në ndërmarrjet biznesore dhe po ashtu përmes punës së tyre të paçmuar të kujdesit të papaguar në shtëpitë e tyre. Sektori privat si punëdhënësi më i madh i grave në mbarë botës, është kyç në avancimin e barazisë gjinore dhe fuqizimit të grave globalisht dhe në Kosovë. Meridian Express është është ndër kompanitë e para në Kosovë që i kanë nënshkruar Parimet për Fuqizimin e Grave apo Women Empowerment Principles, duke u vendosur në një linjë me mbi 9000 kompani në mbarë botën të përkushtuara në promovimin e praktikave në vendin e punës: si pagesa e barabartë për punë të barabartë, menaxhimi i zinxhirit të furnizimit me përgjegjshmëri gjinore, zero tolerancë karshi ngacmimit seksual në vendin e punës dhe dizajnimin e politikave koorporative që synojnë fuqizimin e grave. Të themeluara nga UN Global Compact dhe UN Women, WEPs mbështeten në standard ndërkombëtare të marrëdhënieve të punës dhe të drejtave të njeriut, duke u thirrur në parimin që bizneset mbajnë përgjegjësi për promovimin e barazisë gjinore dhe fuqizimin e grave. Deri në fund të këtij viti, UN Women dhe Meridian Express do të bashkëpunojnë drejt punësimit të një numri të konsiderueshëm të grave në moshë të mesme, me qëllimin e vetëm të fuqizimit të tyre dhe progresit drejt barazisë gjinore dhe zhvillimit ekonomik gjithëpërfshirës. , filtered_html
1 prej5
Reportazh
24 mars 2025
Duke numëruar 1,602,515 njerëz: Regjistrimi i vitit 2024 dhe Ndikimi i Tij në Zhvillimin e Kosovës
Mbledhja e të dhënave u përqendrua në demografi, nivelin e arsimit, statusin e punësimit dhe tregues të tjerë kyç. Rreth 4,400 anketues zhvilluan intervista ballë për ballë nëpër komuna dhe komunitete. Trime Ismaili, njëra nga regjistrueset e ReKos, anketoi personalisht rreth 300 amvisëri gjatë këtij procesi.“Ishte thelbësore të krijojmë një mjedis miqësor dhe të mirëpritur gjatë procesit të mbledhjes së të dhënave,” thotë ajo, duke shtuar: “Na udhëzuan që shpesh të zhvillonim biseda të zakonshme, për t’i bërë të anketuarit të ndihen rehat dhe më të gatshëm për të marrë pjesë. Ishim të trajnuar mirë, të përgatitur mirë dhe të pajisur mirë.”Ajo theksoi rëndësinë e qasjes së lehtë dhe të afërt në punën e saj:“Shpesh i filloja bisedat me një buzëqeshje dhe një qëndrim pozitiv, duke thënë: ‘Jam këtu për t’ju regjistruar.’ Dhe njerëzit e dinin saktësisht pse isha aty. Besoj se fushata mediatike e kishte bërë efektin e saj, kështu që gjithçka që na mbetej ishte të prezantoheshim dhe të bënim pyetjet. Në rast se nuk kishte askënd në shtëpi, linim një kartëkontakti dhe ndonjëherë fqinjët ndihmonin për të caktuar një takim.” Ky proces, me një kosto të vlerësuar rreth 12 milionë euro, është financuar kryesisht nga institucionet e Kosovës, me ndihmën e ekspertizës së Kombeve të Bashkuara.Kreu i Njësisë së GIS-it në Agjencinë e Statistikave, z. Idriz Shala, është i gatshëm të flasë për cilësinë e punës së kryer. – “Veglat thelbësore dhe njohuritë e ofruara nga Kombet e Bashkuara nisën me mbështetjen nga UNFPA, përmes trajnimeve të shumta përgjatë një periudhe dyvjeçare. Banka Botërore ofroi falas softuerin Survey Solutions, të cilin ne e përshtatëm sipas nevojave dhe sistemit tonë. Ndërkohë, UNDP, UNECE dhe UNFPA na mbështetën vazhdimisht në të gjitha fazat përgatitore dhe në terren.”“Patëm fatin që ta zbatojmë regjistrimin pas fqinjëve tanë, kështu që mësuam shumë nga përvojat dhe shkëmbimet në rajon – nga regjistrimet në Shqipëri, Maqedoninë e Veriut dhe Kroaci – dhe besoj se e kemi bërë një punë edhe më të mirë në Kosovë,” thekson z. Shala. “Dua të them gjithashtu,” shton ai, “se mbi 90% e regjistruesve kanë performuar shkëlqyeshëm.” UNFPA e mbështeti fushatën e regjistrimit me 4 video informuese (PSA) në 5 gjuhë lokale: shqip, serbisht, turqisht dhe romani, përfshirë edhe gjuhën e shenjave. Këto video u transmetuan gjerësisht në kanalet publike të RTK-së para dhe gjatë regjistrimit.Videoja 1 në gjuhën shqipe dhe në gjuhën e shenjave: Tre videot e tjera në gjuhën shqipe LINK2, LINK3 dhe LINK4. Të katër videot në gjuhën serbe: LINK1, LINK2, LINK3 dhe LINK4. Në gjuhën turke: LINK1, LINK2, LINK3 and LINK4. Në gjuhën rome:: LINK1, LINK2, LINK3 and LINK4In addition to the materials above a social media campaign led by "KAS" including Kosovo mayors and prominent individuals was ongoing during the whole exercise, covering major channels and social media. Zbatimi i Standardeve më të Larta NdërkombëtareUNECE ofroi ndihmë në fushën e statistikave dhe demografisë, e cila ishte thelbësore për vendosjen e një baze të fortë për operacionet e regjistrimit. Për më tepër, për të siguruar cilësinë e regjistrimit dhe punës në terren, specialistë nga zyra rajonale e UNECE dhe UNFPA ishin të pranishëm në terren gjatë procesit të regjistrimit, me qëllim të vlerësimit të cilësisë së punës — duke garantuar kështu përputhshmëri me standardet ndërkombëtare, përfshirje gjithëpërfshirëse dhe elemente të qëndrueshmërisë demografike.Nga forcimi i kapaciteteve institucionale, deri te drejtimi i fushatave për vetëdijesim publik, UNFPA e ka mbështetur agjencië e statistikave në çdo fazë. Përpjekjet janë përqendruar në trajnimin e stafit, angazhimin e qytetarëve dhe përfaqësimin e grupeve në situata të cenueshme.Përtej mbledhjes së të dhënave, UNFPA tashmë është duke analizuar gjetjet e regjistrimit për të ndikuar në politikat për plakjen e popullsisë, barazinë gjinore dhe përfshirjen e të rinjve — duke forcuar përkushtimin e saj për ta shndërruar të dhënat në veprim për zhvillim të qëndrueshëm në Kosovë. Që nga fazat e hershme të përgatitjes për regjistrim e deri te sigurimi i një vetëdijësimi të gjerë publik, UNFPA ka qenë një forcë shtytëse—duke forcuar komunikimin, ndërtuar kapacitetet institucionale dhe shndërruar të dhënat në veprim për të avancuar qeverisjen e mirë, përfshirjen dhe qëndrueshmërinë demografike në Kosovë. — Visare Mujko Nimani, Shefe e Zyrës së UNFPA-sëUNDP menaxhoi një listë rezervë të regjistruesve dhe ofroi mbështetje të fuqishme për analizën e të dhënave pas përfundimit të regjistrimit. Ky hap është thelbësor për të verifikuar rezultatet dhe për të siguruar saktësinë dhe besueshmërinë e të dhënave. Të gjitha agjencitë pjesëmarrëse dhanë kontribut të vlefshëm në hartimin e pyetësorit, duke siguruar që ai të ishte gjithëpërfshirës dhe i përshtatur për të kapur informacionin e nevojshëm demografik.Gjatë regjistrimit, fokusi u zhvendos te forcimi i kapaciteteve të Agjencisë së Statistikave të Kosovës (ASK). Kjo përfshinte trajnime dhe burime për të përballuar sfidat logjistike të procesit të regjistrimit.Ndihma e ofruar nga UNDP për regjistrimin e popullsisë dhe banesave në Kosovë luajti një rol vendimtar në garantimin e një procesi gjithëpërfshirës, i cili ofron informacion të rëndësishëm për vendimmarrësit, planifikuesit dhe studiuesit. Kjo mbështetje u mundëson atyre të marrin vendime të bazuara në të dhëna dhe të shpërndajnë burimet në mënyrë efikase.Duke ndjekur parimin e mos lënies askujt pas, UNDP siguroi që regjistrimi të realizohej edhe në institucionet publike rezidenciale, përfshirë burgjet, institucionet e shëndetit mendor dhe shtëpitë për të moshuar.— Nuno Queiros, Përfaqësues i Përhershëm i UNDP-së në Kosovë Sigurimi që procesi të përmbushte standardet ndërkombëtare ishte me rëndësi thelbësore. Agjencitë e OKB-së punuan së bashku për të garantuar që regjistrimi të përputhej me praktikat më të mira të njohura globalisht, duke rritur besueshmërinë dhe pranueshmërinë e rezultateve të censit. Kjo nismë e përbashkët jo vetëm që mundësoi një operacion të qetë të regjistrimit, por gjithashtu hodhi themelet për të dhëna më të sakta dhe të besueshme në Kosovë – thelbësore për politikëbërje të informuar dhe zhvillim të qëndrueshëm.Regjistrimi në Kosovë u karakterizua nga trajnime efektive, mbështetje e fortë në terren dhe një qasje bashkëpunuese, duke rezultuar në një proces të suksesshëm të mbledhjes së të dhënave. Të dhënat përfundimtare u publikuan më 19 dhjetor 2024 dhe mund të aksesohen këtu: Vegza , filtered_html
1 prej5
Reportazh
21 mars 2025
Rrugëtimi i Sefedin Avdiajt, një Profesionist i Përkushtuar Ligjor
Sefedin Avdiaj, një Bashkëpunëtor Ligjor në gjykatë, nuk është thjesht një ekspert tjetër në sektorin e drejtësisë—ai është i vetmi person i verbër në Kosovë që ka kaluar provimin e Jurisprudencës. Rruga e tij drejt sallës së gjyqit është formësuar nga këmbëngulja, përshtatja dhe një përkushtim i palëkundur për të dëshmuar se aftësia e kufizuar nuk është një pengesë për ekselencën.Një jetë e transformuar; Një rrugë e re e hapurI lindur në vitin 1981, Sefedini pati një fëmijëri të zakonshme, duke ndjekur shkollën si çdo fëmijë tjetër. Megjithatë, jeta e tij mori një kthesë dramatike kur humbi shikimin, duke e detyruar të ndalonte përkohësisht ambiciet e tij akademike. Humbja nuk ishte vetëm fizike, por edhe thellësisht emocionale, duke kërkuar vite për të rindërtuar vetëbesimin dhe ndjenjën e tij të qëllimit."Duhej të pajtohesha me veten kur humba shikimin," kujton ai. Gjatë këtyre viteve reflektimi, ai gjeti mënyra të reja për të lundruar në botë—duke mësuar alfabetin Braille, duke zotëruar aftësitë e orientimit dhe duke rifituar pavarësinë e tij. I vendosur për të vazhduar arsimimin e tij, ai u regjistrua në universitet, duke u përballur me sfida të reja. "Literatura në Braille ishte shumë e kufizuar," shpjegon ai, "prandaj më duhej të isha inovativ." Mjeti i tij më i vlefshëm u bë një regjistrues zëri, të cilin e përdorte për të regjistruar ligjëratat, për të transferuar skedarët audio në kompjuter dhe për të dëgjuar tekstet juridike të lexuara nga anëtarët e familjes dhe miqtë.Në vitin 2015, ai përfundoi studimet bachelor në drejtësi, të cilat i pasoi me master në vitin 2017. Më pas, erdhi arritja e tij më e madhe: kalimi i provimit të jurisprudencës më 19 maj 2019. Megjithatë, edhe pas këtij suksesi, ai u përball me një sfidë tjetër—gjetjen e një pune."Isha i vetmi person i verbër në Kosovë me provim të Jurisprudencë, por mundësitë ishin të pakta," kujton ai. Megjithatë, ai nuk u dorëzua. Në vitin 2022, ai siguroi një vend pune si Bashkëpunëtor Ligjor në Gjykatën Themelore të Gjakovës, e cila, së bashku me dy degët e saj, shërben për qytetin dhe 168 fshatra përreth. Sot, rutina e përditshme e Sefedinit pasqyron si efikasitetin ashtu edhe aftësinë për t’u përshtatur. Ai udhëton shtatë kilometra nga shtëpia e tij në fshatin Skivjan deri te gjykata, gjithmonë i shoqëruar deri në stacionin e autobusit nga bashkëshortja ose anëtarë të familjes. "Pasi ngjitem në autobus, gjithmonë ka dikush që më ndihmon të arrij deri te hyrja e gjykatës," thotë ai. Ai e ka memorizuar tërësisht planimetrinë e ndërtesës së re të gjykatës, e cila u hap në gusht të vitit 2024 dhe ofron qasje të përmirësuar për personat me aftësi të kufizuara—ndryshe nga objekti i vjetër. Dita e punës së Sefedinit fillon në orën 08:00, por ai arrin në zyrë 10 minuta më herët për t'u sistemuar në zyrën e tij në katin përdhes. "Fillimisht kontrolloj email-et—nëse ka diçka urgjente, përgjigjem menjëherë. Përndryshe, vazhdoj me rastet që zakonisht trajtoj."Së fundmi, ai është përqendruar më shumë në rastet penale, duke analizuar dispozitat ligjore dhe duke u siguruar që vendimet gjyqësore të jenë të referuara saktë. "Tani ka një sistem të qartë," shpjegon ai. "Bazuar në procesverbalet e gjykatës, ne plotësojmë formularët dhe verifikojmë që të gjitha referencat ligjore të jenë të sakta. Nëse mungon diçka, e shtoj ose e rregulloj sipas nevojës."Një Përparim i Madh: Pajisja Braille DisplayNë gusht të vitit 2024, efikasiteti i Sefedinit u përmirësua ndjeshëm kur, përmes UNDP-së, mori një pajisje Braille Display. Kjo pajisje ndihmëse transformoi rrjedhën e punës së tij, duke i mundësuar të hartojë më shumë dokumente ligjore duke ruajtur standardet e larta të cilësisë."Më parë mbështetesha vetëm në feedback-un audio," shpjegon ai. "Tani mund të lexoj dhe redaktoj me saktësi të madhe. Dokumentet e mia janë pa gabime—pa shtrembërime, pa lëshime. Punoj më shpejt dhe me saktësi më të lartë. Gjyqtarët me të cilët punoj më besojnë plotësisht dhe, nëse më lejohet të them, mendoj se madje më preferojnë!" thotë ai me një buzëqeshje. Përtej Sallës së Gjyqit: Një Vizion për PërfshirjePavarësisht përparimit të tij, Sefedini pranon se shoqëria ende ka një rrugë të gjatë për të bërë në përmirësimin e kushteve për personat me aftësi të kufizuara. "Na nevojiten kushte bazike për të treguar aftësitë tona," thekson ai. "Gjërat po përmirësohen, por procesi duhet të përshpejtohet."Qëllimi i tij afatgjatë është i qartë: "E dua punën time, zyrën time, kolegët e mi. Dua ta bëj këtë punë gjatë gjithë karrierës sime," thotë ai. "Kur të pensionohem nga kjo punë, dua të bëhem avokat dhe të përfaqësoj klientë në gjykatë. Dua të dëshmoj se personat me aftësi të kufizuara janë të pavarur dhe anëtarë të vlefshëm të shoqërisë."Për momentin, fokusi i tij mbetet te familja—bashkëshortja dhe dy fëmijët e vegjël. "Gjërat më të rëndësishme në jetë janë familja dhe puna. Kur i ke të dyja, mund të arrish gjithçka." Projekti “Mbështetje për Qasjen në Drejtësi dhe Avancimin e të Drejtave Gjuhësore në Kosovë” zbatohet nga UNDP me mbështetjen e UNMIK-ut., filtered_html
1 prej5
Reportazh
18 mars 2025
Skriningu për kancerin e qafës së mitrës shpëton jetë në Kosovë.
Arbnesha Kelmendi Draga, një mësuese gjuhe dhe poete e botuar nga Peja/Peć në Kosovë, i shkroi këto fjalë dy ditë para se të hynte në operacion për kancerin e qafës së mitrës.Znj. Kelmendi Draga është me fat. Ajo është një e mbijetuar e kancerit të qafës së mitrës.Kanceri i saj u zbulua dhe u diagnostikua në një klinikë publike lokale, e cila kishte mundësinë të kryente testin Pap dhe staf mjekësor të kualifikuar që dinte kur dhe si të kryente testin. Pasi kanceri u zbulua, znj. Kelmendi Draga u operua brenda një jave. I parandalueshëm dhe i shërueshëmKanceri i qafës së mitrës shkaktohet nga virusi i papillomës njerëzore (HPV) dhe është kanceri më i përhapur te gratë në mbarë botën, duke shkaktuar mbi 300,000 vdekje vetëm në vitin 2020. Megjithatë, ky lloj kanceri është shumë i trajtueshëm nëse zbulohet në kohë, dhe testi Pap është mjeti kryesor për zbulimin e tij. Përveç kësaj, vaksina kundër HPV-së – e cila zakonisht administrohet gjatë adoleshencës – në kombinim me testimin, bën që 90% e grave të mbijetojnë nga kanceri i qafës së mitrës. Prandaj, sigurimi i qasjes si në test ashtu edhe në vaksinë është thelbësor për të mundësuar trajtimin e kancerit nga sistemet shëndetësore. Po aq e rëndësishme është që gratë e moshës 21 deri në 65 vjeç të bëjnë testin të paktën një herë në vit si pjesë e një kontrolli të rregullt shëndetësor.Programi i skriningut në KosovëUNFPA së bashku me ministrinë e linjës, Institutin për Shëndetësisë Publike, Bordin për Kontrollin e Kancerit dhe organizatën partnere Action for Mothers and Children, po zbatojnë një iniciativë për të krijuar një program skriningu për kancerin e qafës së mitrës në sistemin e kujdesit shëndetësor parësor. Ky program përfshin ofrimin e testeve Pap dhe trajnimin e stafit mjekësor për administrimin e tyre. Deri më tani, programi është zbatuar në gjashtë komuna, përfshirë edhe atë ku jeton znj. Kelmendi Draga.Për më tepër, programi i UNFPA-së ka zhvilluar procedura standarde të operimit dhe ka mbështetur Ministrinë e Shëndetësisë në hartimin e udhëzimeve klinike dhe protokolleve për skriningun e kancerit të qafës së mitrës. Një komponent kyç ka qenë edhe ndërgjegjësimi, si te profesionistët e shëndetësisë ashtu edhe te publiku i gjerë. Si rezultat, që nga viti 2016, mbi 15,000 gra i janë nënshtruar testit PAP, dhe sipas rezultateve të marra, disa prej tyre janë referuar për analiza të mëtejshme ose trajtim sipas nevojës. Në vitin 2023, nga 2,246 gra që iu nënshtruan testit PAP, 94 prej tyre (4.2%) rezultuan me qeliza epiteliale jonormale dhe u referuan për analiza dhe trajtim të mëtejshëm.Përveç kësaj, UNFPA është duke mbështetur Bordin për Kontrollin e Kancerit në finalizimin e Programit për Kontrollin e Kancerit (NBCC). Përtej zgjerimit të programit të testit PAP në të gjitha komunat e Kosovës, mbështetja e UNFPA-së në këtë kuadër përfshin ndihmën për rishikimin formal të udhëzimeve klinike për skriningun dhe trajtimin e kancerit të qafës së mitrës. Kjo do të përmirësojë cilësinë dhe efikasitetin e menaxhimit të të gjitha rasteve të lidhura me këtë sëmundje, duke kontribuar në rezultate më të mira shëndetësore në këtë fushë.Znj. Kelmendi Draga ka një mesazh të thjeshtë për gratë dhe vajzat në Kosovë:“Kontrollohuni rregullisht, zbulimi i hershëm shpëton jetë!” Note: Ky artikull fillimish është publikuar në faqen e UNFPA në Kosovë. Këtu është ripublikuar dhe është përkthyer edhe ne gjuhën shqipe dhe serbe. , filtered_html
1 prej5

Reportazh
14 mars 2025
Të rinjtë zdrukthëtarë që gdhendin të ardhmen e tyre të suksesshme
Puna e afërt me të rinjtë e Kosovës, përmes nismave si zhvillimi i aftësive dhe programeve të trajnimit praktik, është çelësi për integrimin e tyre të qëndrueshëm në tregun e punës. Dhjetë muaj më parë, Arsim Gashi, një mjeshtër 32-vjeçar, nisi rrugëtimin e tij në kompaninë ‘Woodtec’ në Janjevë, duke mësuar të ndërtojë një shtëpi prej druri nga themeli. Si ndihmës mjeshtër, ai kaloi nëpër të gjithë procesin e ndërtimit, duke siguruar që gjithçka të shkonte sipas planit. Tani që shtëpia është pothuajse e përfunduar dhe gati për eksport, ai reflekton mbi zhvillimin e tij profesional dhe aftësitë e fituara:"Gjithmonë më ka interesuar puna me dru, por nuk e kuptoja sa disiplinë kërkon për të mësuar të gjithë procesin. Sot, kam aftësitë për të ndërtuar një shtëpi nga fillimi deri në fund," thotë ai.Në vitin 2023, projekti "Trashëgimia kulturore si nxitëse për rilindjen ekonomike të Janjevës", i financuar nga Bashkimi Evropian në Kosovë dhe Ministria e Kulturës, Rinisë dhe Sportit, dhe i zbatuar nga UNDP, përfshiu një trajnim gjashtëmujor praktik për gjashtë të rinj të komuniteteve të ndryshme në fushën e zdrukthëtarisë dhe përpunimit të drurit. Për shkak të interesimit të madh nga pjesëmarrësit dhe nevojës së kompanisë për punonjës, trajnimi u zgjat edhe për gjashtë muaj të tjerë, deri në maj 2024. Remzi Shabani, një i ri tjetër nga Janjeva, iu bashkua programit pa asnjë përvojë të mëparshme në përpunimin e drurit. Përmes kësaj mundësie, ai realizoi dëshirën për të mësuar këtë profesion unik përmes praktikës direkte."Disa javë më parë, isha në Gjermani me kolegët e kompanisë për të dorëzuar dhe montuar një shtëpi. Është interesante se si pas vetëm 10 muajsh angazhimi këtu, mund të asambleoj një shtëpi," thotë Remziu.Megjithëse e ka shijuar përvojën e punës jashtë vendit, ai planifikon të vazhdojë karrierën e tij në vendlindje dhe të kontribuojë në mirëqenien e familjes së tij. Angazhimi dhe përkushtimi i praktikantëve janë vazhdimisht të vlerësuara nga Nexhmedin Kryeziu, mjeshtër zdrukthëtar, i cili ka qenë pranë tyre që nga dita e parë si trajneri i tyre. Ai vë në pah përkushtimin e tyre ndaj punës dhe respektin që tregojnë për njëri-tjetrin.“Ata duhej të mësonin gjithçka nga e para, duke përfshirë dhe montimin përfundimtar të shtëpive, dhe shikoni ku janë tani – pothuajse po i kryejnë të gjitha detyrat në mënyrë të pavarur”, shpjegon Nexhmedini."Më kujtojnë kohët e vjetra, kur isha i ri dhe i përkushtuar për të mësuar çdo detaj të këtij zanati. Edhe unë e nisa punën në industrinë e drurit në biznesin e mobilieve të familjes sime kur isha vetëm 18 vjeç," thotë Kryeziu me nostalgji. Simbad Latifi, një tjetër trajner që i ka udhëhequr të rinjtë gjatë gjithë procesit, shpreh krenari për progresin dhe pasionin e tyre për këtë zanat. Ai sheh jo vetëm punëtorë të aftë tek ta, por edhe mjeshtër të ardhshëm që do të lënë gjurmë në botën e zdrukthëtarisë."Është frymëzuese se si, edhe pas kaq shumë vitesh pune me dru, ka ende gjëra për të mësuar nga këta të rinj. Krijimtaria dhe teknika – këto janë përbërësit magjikë të këtij zanati," thotë Simbadi, duke reflektuar mbi natyrën gjithmonë në zhvillim të përpunimit të drurit dhe inspirimin e pafund që ai ofron.Qëllimi i trajnimit praktik është t’i pajisë të rinjtë me aftësi të avancuara në zdrukthëtari, duke i bërë ata të kualifikohen si profesionistë të ardhshëm në këtë fushë të çmuar dhe fitimprurëse. Muhamet Latifi, një 21-vjeçar pjesëmarrës në trajnim, reflekton mbi rrugëtimin e tij, nga ditët e para kur nuk dinte si të përdorte mjetet e punës. Me ndihmën e trajnerëve, ai u adaptua shpejt, fitoi aftësi dhe, së bashku me kolegët e tij, krijoi kujtime të paharrueshme të transformimit të tij profesional. Nga ana tjetër, Erand Konxheli, një i ri ambicioz, shprehet:
"Gjithçka po shkon shkëlqyeshëm; po mësoj gjëra të reja dhe po përmirësohem çdo ditë. Qëllimi im përfundimtar është të hap biznesin tim, ku do të specializohem në ndërtimin e shtëpive të vogla prej druri," thotë ai, duke shprehur entuziazmin për të shndërruar aftësitë e tij në një biznes fitimprurës.Ermal Qose, drejtori i prodhimit dhe bashkëpronari i ‘Woodtec’, thekson rolin e rëndësishëm që kanë luajtur këta gjashtë të rinj në përmbushjen e kërkesave të kompanisë për prodhim, për shkak të ngarkesës së punës dhe diversitetit të produkteve."Jam i kënaqur të shoh se sa larg kanë arritur. Të gjithë janë shndërruar në ndihmës mjeshtër të aftë dhe shumë shpejt do të bëhen zdrukthëtarë profesionistë," thotë Ermal.Ai shton se Woodtec ka planifikuar të mbajë të gjithë gjashtë praktikantët edhe pas përfundimit të trajnimit praktik, duke siguruar një angazhim të qëndrueshëm dhe afatgjatë.Ndërsa UNDP Kosova feston 25-vjetorin e saj këtë vit, reflekton mbi ndikimin e rëndësishëm që ka pasur ndër vite në mbështetjen e banorëve të Kosovës përmes programeve dhe iniciativave të shumta zhvillimore.UNDP dhe Bashkimi Evropian janë partnerë afatgjatë prej 20 vitesh, të udhëhequr nga vlerat e përbashkëta të Kartës së OKB-së dhe objektivave të ngjashme për paqe, siguri, të drejtat e njeriut dhe zhvillim. Storja e shkruar nga: Mimoza KqikuPhotografitë: Xhemail Sllovinja & Mrinë Godanci Shënim: Kjo storje është publikuar fillimisht në faqen UNDP Kosovo Exposure UNDP Kosovo Exposure. Ajo është ripublikuar këtu dhe është bërë e qasshme në gjuhën shqipe dhe serbe. , filtered_html
"Gjithçka po shkon shkëlqyeshëm; po mësoj gjëra të reja dhe po përmirësohem çdo ditë. Qëllimi im përfundimtar është të hap biznesin tim, ku do të specializohem në ndërtimin e shtëpive të vogla prej druri," thotë ai, duke shprehur entuziazmin për të shndërruar aftësitë e tij në një biznes fitimprurës.Ermal Qose, drejtori i prodhimit dhe bashkëpronari i ‘Woodtec’, thekson rolin e rëndësishëm që kanë luajtur këta gjashtë të rinj në përmbushjen e kërkesave të kompanisë për prodhim, për shkak të ngarkesës së punës dhe diversitetit të produkteve."Jam i kënaqur të shoh se sa larg kanë arritur. Të gjithë janë shndërruar në ndihmës mjeshtër të aftë dhe shumë shpejt do të bëhen zdrukthëtarë profesionistë," thotë Ermal.Ai shton se Woodtec ka planifikuar të mbajë të gjithë gjashtë praktikantët edhe pas përfundimit të trajnimit praktik, duke siguruar një angazhim të qëndrueshëm dhe afatgjatë.Ndërsa UNDP Kosova feston 25-vjetorin e saj këtë vit, reflekton mbi ndikimin e rëndësishëm që ka pasur ndër vite në mbështetjen e banorëve të Kosovës përmes programeve dhe iniciativave të shumta zhvillimore.UNDP dhe Bashkimi Evropian janë partnerë afatgjatë prej 20 vitesh, të udhëhequr nga vlerat e përbashkëta të Kartës së OKB-së dhe objektivave të ngjashme për paqe, siguri, të drejtat e njeriut dhe zhvillim. Storja e shkruar nga: Mimoza KqikuPhotografitë: Xhemail Sllovinja & Mrinë Godanci Shënim: Kjo storje është publikuar fillimisht në faqen UNDP Kosovo Exposure UNDP Kosovo Exposure. Ajo është ripublikuar këtu dhe është bërë e qasshme në gjuhën shqipe dhe serbe. , filtered_html
1 prej5

Reportazh
05 shkurt 2025
Bylmeti, barishtet dhe artizanati: Gratë nga fshati në bujqësi dhe përtej
Njihuni me Lumnijen, e lindur në vitin 1970 në fshatin Uçë, e cila tani jeton në Mojstir. Gjatë gjithë jetës së saj, ajo ka qenë e rrethuar nga blegtoria. Pasi rriti fëmijët, mendoi të largohej nga qumështorja—por dashuria për punën e saj e bëri të qëndrojë."Në fillim doja vetëm dy lopë për të më mbajtur të angazhuar. Pastaj shtova edhe disa të tjera, dhe papritmas, kisha një biznes të vogël qumështi," thotë ajo me një buzëqeshje.Sot, Lumnija menaxhon 17 lopë, duke prodhuar qumësht dhe djathë që furnizojnë restorante lokale dhe blerës me shumicë. Gjatë verës, ajo dhe familja e saj i çojnë lopët në bjeshkë, ku ajri i pastër dhe kullotat e pasura përmirësojnë cilësinë e qumështit. Me ndihmën e bashkëshortit për punët më të rënda, ajo përqendrohet në ruajtjen e standardeve më të larta të qumështit. Përmes trajnimeve të FAO dhe UN Women, Lumnija u lidh me gra të tjera në bujqësi dhe kuptoi se shumë prej tyre ndajnë sfida të ngjashme. "Është ngushëlluese të dish se nuk je e vetme," thotë ajo. "Ne mësojmë nga njëra-tjetra, qoftë për fermën, biznesin, apo thjesht për mbështetjen e ndërsjellë."Aktualisht, Lumnija dëshiron të zgjerojë biznesin e saj, duke ndërtuar një strehë për ushqimin e bagëtive. Me njohuritë e fituara dhe mbështetjen e mundshme financiare, ajo shpreson ta realizojë këtë plan. Nga Mbijetesa në Artizanatin e QëndrueshëmSheribane Rexhaj Blakaj, e lindur në vitin 1968 në Vrellë, Istog, e nisi rrugëtimin e saj duke mbledhur bimë dhe barishte të egra. Fillimisht ishte nevojë, më pas u kthye në një pasion dhe në një aftësi të specializuar. "Pësova një sulm në tru disa vite më parë dhe mjeku më këshilloi të qëndroja aktive. Ecja në male, mbledhja e bimëve dhe punimi me makrame u bënë terapia ime," shpjegon ajo.Me kalimin e kohës, ajo perfeksionoi mbledhjen dhe tharjen e bimëve mjekësore, përfshirë:aguliqen, shtogun, blinin, kantarionin, ushojza pa kërcell, fletat e mjedrës së egër, kaça, dëllinja dhe kërpudhat. "Këto janë shumë të kërkuara dhe i mbledh një kompani që i shpërndan në BE," thotë ajo. "Një person mund të sigurojë jetesën duke mbledhur dhe tharë bimë të egra."Këtë vit, ajo po eksperimenton me uthull nga mollët e egra, duke shpresuar të zgjerohet në produkte të tjera natyrale.Përmes trajnimeve të FAO dhe UN Women, Sheribanja ka mësuar si të llogarisë kostot, të planifikojë investimet dhe të kërkojë financim. "Sfida më e madhe është tharja e duhur e bimëve," thotë ajo. "Tani e di saktësisht çfarë pajisje më nevojitet dhe shpresoj të siguroj mbështetje për të blerë një tharëse industriale." Fuqizimi Përmes Njohurive dhe KomunitetitPër Lumnijen dhe Sheribanen, ky projekt nuk u dha vetëm aftësi të reja, por edhe një rrjet mbështetjeje me gra të tjera sipërmarrëse.Qoftë nëpërmjet blegtorisë, bimëve medicinale apo punimeve artizanale, ato vërtetojnë se gratë rurale mund të jenë sipërmarrëse, dhe krijuese të ndryshimeve."Nuk ka të bëjë vetëm me ekonominë," thotë Lumnija. "Ka të bëjë me ndjenjën e aftësisë, pavarësisë dhe krenarisë për atë që bëjmë."Lumnije Musaj dhe Sheribane Rexhaj Blakaj, të dyja nga Komuna e Istogut, e kanë shndërruar pasionin e tyre në një burim jetese—njëra përmes blegtorisë dhe prodhimeve të qumështit, tjetra përmes mbledhjes së bimëve të egra dhe prodhimeve artizanale. Me mbështetjen e FAO dhe UN Women, në kuadër të projektit "Promovimi i Fuqizimit të Grave Rurale", ato po zgjerojnë aftësitë dhe ndikimin e tyre.Projekti Promovimi i Fuqizimit të Grave Rurale financohet nga Agjencia Austriake për Zhvillim (ADA) me fondet e Bashkëpunimit Austriak për Zhvillim. , filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
25 tetor 2024
Kampi i Pyjeve 2024 përfundon me sukses: Një hap përpara në avancimin e Menaxhimit të Qëndrueshëm dhe Shumëqëllimor të Pyjeve
E premte, 25 tetor 2024 – Sot shënohet përfundimi i suksesshëm i Kampit të Pyjeve 2024, i mbajtur në komunat e Novo Bërdës/Novobërdës, Gjilanit/Gnjilane dhe Kamenicës/Kamenicës. Ky aktivitet mblodhi së bashku ekspertë, përfaqësues të qeverisë dhe komunitetet lokale në një përpjekje të përbashkët për të avancuar menaxhimin e qëndrueshëm dhe shumëqëllimor të pyjeve në Kosovë. Kampi u organizua si pjesë e programit "Mbështetje për forcimin e menaxhimit të qëndrueshëm dhe shumëqëllimor të pyjeve për përmirësimin e jetesës rurale dhe adresimin e ndryshimeve klimatike në Kosovë," financuar nga Bashkimi Evropian dhe Suedia, dhe zbatuar nga Organizata për Ushqim dhe Bujqësi (FAO) e Kombeve të Bashkuara.Kampi i Pyjeve 2024 tërhoqi mbi 200 pjesëmarrës të cilët u angazhuan në aktivitete dhe diskutime interaktive që synonin promovimin e menaxhimit të qëndrueshëm të pyjeve, përmirësimin e jetesës në zonat rurale dhe zbutjen e ndryshimeve klimatike. Ngjarja përfshiu sesione praktike, prezantime të drejtuara nga ekspertë dhe vizita në terren, duke shfaqur burimet pyjore të Kosovës dhe duke eksploruar mundësitë për sipërmarrje të bazuar në pylltari, përfshirë shfrytëzimin e drurit, agroturizmin dhe produktet pyjore që nuk janë drusore. Pjesëmarrësit gjithashtu patën mundësinë të bashkëpunojnë me ekspertë ndërkombëtarë dhe lokalë në tema si biodiversiteti i pyjeve, praktikat silvikulturore, menaxhimi i zjarreve në pyje dhe roli i grave dhe të rinjve në sektorin e pylltarisë.Në ditën e fundit, pjesëmarrësit u mblodhën në Novo Bërdë/Novobërdë, për të eksploruar funksionet rekreative të pyjeve dhe për të vëzhguar shembuj të turizmit të qëndrueshëm në rajon.Gjatë ceremonisë përmbyllëse të Kampit të Pyjeve, z. Bajrush Ymeri, Nënkryetar i Komunës së Novo Bërdës/Novobërdës, shprehu mirënjohjen e tij ndaj pjesëmarrësve dhe e vlerësoi kampin si një sukses të rëndësishëm në rritjen e ndërgjegjësimit të popullsisë lokale për ruajtjen dhe përdorimin e qëndrueshëm të pyjeve.Eksperti ndërkombëtar i FAO-s, Andreas Ottitsch, vuri në dukje se "ky kamp ka konfirmuar se pyjet nuk janë vetëm për dru, por mbajnë gjithashtu vlera të konsiderueshme sociale dhe ekologjike."Naser Krasniqi, lider i ekipit lokal të FAO-s, përmbylli Kampin e Pyjeve 2024 duke deklaruar: "Ky kamp, i mbajtur për herë të dytë, ka treguar rëndësinë e organizimit të ngjarjeve të tilla për t'u njohur me vlerat e pyjeve." Në fund, pjesëmarrësit e Kampit të Pyjeve 2024 u pajisën me certifikata.Gjatë gjithë javës, Kampi i Pyjeve 2024 theksoi rolin kritik të pyjeve të Kosovës në mbështetjen e zhvillimit rural dhe luftën kundër ndryshimeve klimatike. Përfaqësues nga Ministria e Bujqësisë, Pylltarisë dhe Zhvillimit Rural, Agjencia e Pylltarisë së Kosovës, Zyra e Bashkimit Evropian në Kosovë dhe Ambasada e Suedisë në Prishtinë morën pjesë në ngjarje, duke rikonfirmuar angazhimin e tyre për menaxhimin e qëndrueshëm të pyjeve dhe fuqizimin e komuniteteve lokale.Përfundimi i Kampit të Pyjeve 2024 përfaqëson një hap të vazhdueshëm drejt përmirësimit të jetesës së bazuar në pylltari dhe forcimit të ekosistemeve pyjore të Kosovës përballë ndryshimeve klimatike., filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
22 tetor 2024
Kampi i Pyjeve 2024 Fillon në Novo Brdo/Novobërdë me Mbështetjen e BE-së dhe Suedisë për të Forcuar Menaxhimin e Qëndrueshëm të Pyjeve dhe Zhvillimin Rural
Duke u zhvilluar nga 21 deri më 25 tetor 2024, Kampi i Pyjeve 2024 synon të promovojë menaxhimin e qëndrueshëm të pyjeve, të përmirësojë jetesën rurale dhe të angazhojë komunitete të ndryshme për t'u përballur me ndryshimet klimatike. Kampi i këtij viti thekson rëndësinë e menaxhimit të shumëpërdorimësh të pyjeve, duke integruar objektiva ekonomike, mjedisore dhe sociale. Për më tepër, ai thekson krijimin e zinxhirëve të vlerës të përgjegjshëm për gjininë për të fuqizuar komunitetet lokale, veçanërisht gratë dhe të rinjtë, në sipërmarrjen e bazuar në pylltari, siç janë produktet jodruri të pyjeve dhe ekoturizmi. Ky kamp do të shërbejë gjithashtu për të angazhuar të rinjtë që janë të interesuar për të ardhmen e pyjeve dhe mundësitë për gjenerimin e të ardhurave dhe zhvillimin ekonomik në komunat e tyre.Kampi i Pyjeve 2024 po zhvillohet në tri vende: Novo Brdo/Novobërdë, Gjilan/Gnjilane dhe Kamenicë/Kamenica, duke mbledhur 150 deri në 200 pjesëmarrës, përfshirë përfaqësues nga Ministria e Bujqësisë, Pylltarisë dhe Zhvillimit Rural, Agjencia e Pylltarisë së Kosovës, Instituti i Pylltarisë, kryetarët e komunave lokale, anëtarët e komunitetit të donatorëve, menaxherët e pyjeve, pronarët privatë të pyjeve, studentët, profesorët universitarë, përdoruesit e pyjeve, sipërmarrëset gra në sektorin e pylltarisë dhe komunitetet lokale.Udhëtimi pesë-ditor filloi në Novo Brdo/Novobërdë, ku pjesëmarrësit eksploruan pyjet lokale dhe mësuan rreth menaxhimit të shumëpërdorimësh të pyjeve dhe praktikave silvikulturale, duke u përqendruar në përfshirjen e komunitetit, veçanërisht të rinjve dhe grave. Në ditët në vijim, vizitat në vendet e pyjeve në Novo Brdo/Novobërdë, Gjilan/Gnjilane dhe Kamenicë/Kamenica do të shfaqin mundësitë për prerje druri, agroturizëm dhe turizëm malor.Ceremonia e hapjes së Kampit të Pyjeve 2024 u ndoq nga përfaqësues të Ministrisë së Bujqësisë, Pylltarisë dhe Zhvillimit Rural, Komunës së Novo Brdo/Novobërdë, Ambasadës së Suedisë, Zyrës së Bashkimit Evropian, FAO-së dhe Agjencisë së Pylltarisë së Kosovës. Gjatë fjalimeve të tyre, përfaqësuesit e këtyre organizatave theksuan rolin e ngjarjes në promovimin e menaxhimit të qëndrueshëm të pyjeve dhe zhvillimit rural në Kosovë, ndërsa riafirmuan angazhimin e tyre për praktikat e qëndrueshme të pylltarisë dhe fuqizimin e komuniteteve lokale.Zëvendësministri i Bujqësisë, Pylltarisë dhe Zhvillimit Rural, Imri Demelezi, deklaroi se pyjet kërkojnë angazhim të përditshëm në terren, inspektime të rregullta dhe përkushtim maksimal nga të gjithë.
"Për të rritur ndërgjegjësimin publik për rëndësinë e sektorit të pyjeve, Ministria, në bashkëpunim me FAO-n, ka zhvilluar aktivitete si pjesë e Strategjisë së Komunikimit dhe Informacionit në Sektorin e Pyjeve, e cila ka përfshirë fushata ndërgjegjësimi që promovojnë njohuritë për menaxhimin e qëndrueshëm të pyjeve. Ky kamp pyjor është një mundësi e shkëlqyer për të thelluar njohuritë dhe për të inkurajuar të rinjtë të përfshihen në ruajtjen e këtyre burimeve natyrore. Së bashku me Ambasadën Suedeze, Bashkimin Evropian dhe FAO-n, ne synojmë një të ardhme më të gjelbër përmes zbatimit të Objektivit të Zhvillimit të Qëndrueshëm 15, duke e kthyer Kosovën në një model të suksesshëm të menaxhimit të qëndrueshëm të pyjeve," tha Demelezi.Fatos Mulla, zyrtar i projektit në Ambasadën Suedeze, përmendi sfidat kryesore me të cilat përballet sektori i pylltarisë në Kosovë:
"Sektori i pylltarisë në Kosovë përballet me sfida kritike, si mungesa e financimit të qëndrueshëm, mungesa e profesionistëve të kualifikuar dhe njohja e pamjaftueshme e rolit të tij ekonomik dhe mjedisor. Investimet e Suedisë prej 12 milionë eurosh kanë mbështetur zhvillimin, por duhen përpjekje të mëtejshme për të siguruar qëndrueshmërinë," tha Mulla.Vadim Stirbu nga Zyra e Bashkimit Evropian në Kosovë tha se pyjet janë një nga asetet më të vlefshme të planetit dhe kjo është veçanërisht e vërtetë për Kosovën, ku 45% e tokës është e mbuluar nga pyjet.
"Pyjet janë shumë më tepër sesa dru për ngrohje; ato janë ekosisteme jetike që mbështesin biodiversitetin, rregullojnë klimën dhe sigurojnë burime thelbësore për komunitetet. Pyjet janë thelbësore në luftën tonë kundër ndryshimeve klimatike, duke vepruar si lavamanë kritikë të karbonit, duke rregulluar klimën lokale dhe duke mbështetur biodiversitetin që forcon qëndrueshmërinë e ekosistemeve. Një e ardhme e qëndrueshme varet nga pyjet e menaxhuara mirë; pa to, ne nuk mund të lulëzojmë," tha Stirbu.Naser Krasniqi, udhëheqës i ekipit lokal të FAO-s, theksoi rëndësinë e organizimit të Kampit të Pyjeve:
"Si vitin e kaluar në Radushë, Istog/Istok, edhe këtë vit këtu në Novo Brdo/Novobërdë, Kampi i Pyjeve është një mundësi unike për ndërveprim ndërmjet të rinjve, pronarëve të pyjeve, përdoruesve dhe menaxherëve të tyre, duke ofruar mundësi të ndryshme për të mësuar nga njëri-tjetri dhe për të eksploruar kolektivisht rolin jetësor të pyjeve në zhvillimin e qëndrueshëm ekonomik, social dhe mjedisor të zonës së Novo Brdo/Novobërdë," tha Krasniqi.Kampi i Pyjeve 2024 do të përfundojë më 25 tetor me fjalimet përmbyllëse dhe shpërndarjen e certifikatave për pjesëmarrësit. , filtered_html
"Për të rritur ndërgjegjësimin publik për rëndësinë e sektorit të pyjeve, Ministria, në bashkëpunim me FAO-n, ka zhvilluar aktivitete si pjesë e Strategjisë së Komunikimit dhe Informacionit në Sektorin e Pyjeve, e cila ka përfshirë fushata ndërgjegjësimi që promovojnë njohuritë për menaxhimin e qëndrueshëm të pyjeve. Ky kamp pyjor është një mundësi e shkëlqyer për të thelluar njohuritë dhe për të inkurajuar të rinjtë të përfshihen në ruajtjen e këtyre burimeve natyrore. Së bashku me Ambasadën Suedeze, Bashkimin Evropian dhe FAO-n, ne synojmë një të ardhme më të gjelbër përmes zbatimit të Objektivit të Zhvillimit të Qëndrueshëm 15, duke e kthyer Kosovën në një model të suksesshëm të menaxhimit të qëndrueshëm të pyjeve," tha Demelezi.Fatos Mulla, zyrtar i projektit në Ambasadën Suedeze, përmendi sfidat kryesore me të cilat përballet sektori i pylltarisë në Kosovë:
"Sektori i pylltarisë në Kosovë përballet me sfida kritike, si mungesa e financimit të qëndrueshëm, mungesa e profesionistëve të kualifikuar dhe njohja e pamjaftueshme e rolit të tij ekonomik dhe mjedisor. Investimet e Suedisë prej 12 milionë eurosh kanë mbështetur zhvillimin, por duhen përpjekje të mëtejshme për të siguruar qëndrueshmërinë," tha Mulla.Vadim Stirbu nga Zyra e Bashkimit Evropian në Kosovë tha se pyjet janë një nga asetet më të vlefshme të planetit dhe kjo është veçanërisht e vërtetë për Kosovën, ku 45% e tokës është e mbuluar nga pyjet.
"Pyjet janë shumë më tepër sesa dru për ngrohje; ato janë ekosisteme jetike që mbështesin biodiversitetin, rregullojnë klimën dhe sigurojnë burime thelbësore për komunitetet. Pyjet janë thelbësore në luftën tonë kundër ndryshimeve klimatike, duke vepruar si lavamanë kritikë të karbonit, duke rregulluar klimën lokale dhe duke mbështetur biodiversitetin që forcon qëndrueshmërinë e ekosistemeve. Një e ardhme e qëndrueshme varet nga pyjet e menaxhuara mirë; pa to, ne nuk mund të lulëzojmë," tha Stirbu.Naser Krasniqi, udhëheqës i ekipit lokal të FAO-s, theksoi rëndësinë e organizimit të Kampit të Pyjeve:
"Si vitin e kaluar në Radushë, Istog/Istok, edhe këtë vit këtu në Novo Brdo/Novobërdë, Kampi i Pyjeve është një mundësi unike për ndërveprim ndërmjet të rinjve, pronarëve të pyjeve, përdoruesve dhe menaxherëve të tyre, duke ofruar mundësi të ndryshme për të mësuar nga njëri-tjetri dhe për të eksploruar kolektivisht rolin jetësor të pyjeve në zhvillimin e qëndrueshëm ekonomik, social dhe mjedisor të zonës së Novo Brdo/Novobërdë," tha Krasniqi.Kampi i Pyjeve 2024 do të përfundojë më 25 tetor me fjalimet përmbyllëse dhe shpërndarjen e certifikatave për pjesëmarrësit. , filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
25 shtator 2024
Me Mbështetjen e BE-së dhe Suedisë, Gratë në Istog Nisin Linjën e Re të Prodhimit të Çajit Organik, Duke Forcuar Pylltarinë e Qëndrueshme dhe Krijimin e Vendeve të Punës
E martë, 24 Shtator 2024 – Sot u zhvillua hapja zyrtare e linjës lokale të prodhimit të çajit organik me filtra në Istog, si pjesë e programit të financuar nga BE-ja dhe Suedia "Mbështetje për Forcimin e Menaxhimit të Qëndrueshëm dhe Multifunksional të Pyjeve për Përmirësimin e Jetesës në Zonat Rurale dhe Përballjen me Ndryshimet Klimatike në Kosovë." Ky program zbatohet nga Organizata e Ushqimit dhe Bujqësisë (FAO) e Kombeve të Bashkuara.Shoqata e Grave "Melissa" nga Istogu ka filluar prodhimin e çajit organik me filtra duke përdorur një proces inovativ paketimi. Kjo linjë e re prodhimi të çajit, një model unik në treg dhe një qasje e re në paketimin e çajit, u krijua me mbështetjen e programit. Pajisjet janë dizajnuar për të lehtësuar prodhimin e çajit organik me filtra duke përdorur lëndë të para të siguruara nga bimët mjekësore dhe aromatike që rriten në rajonin e Radushës, të cilat mblidhen nga anëtarët e Shoqatës "Melissa".Me këtë mbështetje, shoqata tani mund t'i shtojë vlerë produkteve të mbledhura, duke përmbyllur kështu zinxhirin e vlerës së produkteve të lidhura me pylltarinë, si bimët mjekësore dhe aromatike. Për më tepër, anëtarët e Shoqatës së Grave do të trefishojnë sasinë e bimëve aromatike dhe mjekësore të mbledhura në Radushë dhe do të prodhojnë një markë të re çaji organik me filtra në Kosovë, të quajtur "Melissa."Kjo linjë prodhimi pritet të krijojë vende të reja pune, përfshirë tre pozicione me kohë të plotë për gratë në fazën e përpunimit dhe 25 vende pune me kohë të pjesshme për mbledhjen e bimëve dhe dorëzimin e produkteve për përpunim. Mbledhja e produkteve pyjore jo-drurë, përfshirë bimët mjekësore dhe aromatike, nga anëtarët e shoqatës do të udhëhiqet nga Plani i Ri i Menaxhimit Multifunksional të Pyjeve për rajonin e Radushës. Ky plan siguron që procesi i mbledhjes të mbështesë qëndrueshmërinë e burimeve pyjore.Në ngjarje morën pjesë përfaqësues të Bashkimit Evropian në Kosovë, Ambasada e Suedisë në Prishtinë, Organizata e Ushqimit dhe Bujqësisë e Kombeve të Bashkuara (FAO), Komuna e Istogut, Shoqata e Grave "Melissa" dhe bizneset lokale. Gjatë ngjarjes, përfaqësuesit e këtyre organizatave nënvizuan rëndësinë e projektit dhe rolin kritik që luajnë gratë në rritjen e ndërgjegjësimit të komunitetit për përdorimin e qëndrueshëm të burimeve pyjore dhe sfidat e ndryshimeve klimatike. Pjesëmarrësit shprehën përkushtimin e tyre për të vazhduar përpjekjet drejt një të ardhmeje më të qëndrueshme në menaxhimin e pyjeve dhe mbrojtjen e mjedisit.Olivier Boudart, Udhëheqës i Ekipit për Agjendën e Gjelbër dhe Zhvillimin Territorial në Zyrën e BE-së në Kosovë, theksoi potencialin afatgjatë të menaxhimit të qëndrueshëm të pyjeve. "Shoqata 'Melissa' është një shembull se si pyjet, kur menaxhohen në mënyrë të qëndrueshme, mund të japin shumë më tepër. Ne shpresojmë se pajisjet që po dorëzojmë sot do të përmirësojnë ndjeshëm zinxhirin e vlerës për këto bimë, duke forcuar më tej qëndrueshmërinë ekonomike të Shoqatës Melissa," tha Bourdart.Henrik Riby, Zëvendësshefi i Misionit në Ambasadën e Suedisë, shprehu krenarinë për mbështetjen e kësaj nisme dhe ndau shpresat e tij që pajisjet e dhuruara për Shoqatën Melissa do t'i ndihmojnë ato të bëjnë produktet e tyre më të arritshme në Kosovë dhe ndoshta edhe për eksport. "Jemi shumë krenarë që ju mbështesim në këtë mënyrë, së bashku me BE-në, FAO-në dhe Ministrinë, sepse besojmë se puna e palodhur dhe mirëkuptimi i zinxhirit të vlerës mund të ndryshojnë jetën," tha Riby.Ali Nimanaj, Nënkryetari i Komunës së Istogut, vuri në dukje pasuritë e mëdha natyrore të rajonit dhe traditën e tij në prodhimin e çajrave organikë. "Komuna e Istogut veçohet për pasuritë e saj natyrore. Ka male, dhe përmes natyrës, këto bimë aromatike mjekësore janë të lidhura. Përveç përdorimeve të ndryshme ushqimore, këto bimë kontribuojnë në zhvillimin ekonomik dhe fuqizimin e grave," tha Nimanaj.Gjatë ceremonisë së hapjes, u krye një demonstrim për të treguar funksionalitetin e pajisjeve të dizajnuara për të lehtësuar prodhimin e çajit organik. , filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
16 maj 2024
SEKRETARI I PËRGJITHSHËM - MESAZH PËR DITËN NDËRKOMBËTARE KUNDËR HOMOFOBISË, BI-FOBISË DHE TRANSFOBISË
Në këtë Ditë Ndërkombëtare Kundër Homofobisë, Bifobisë dhe Transfobisë, përshëndes punën e guximshme të mbrojtësve të të drejtave të njeriut të komunitetit LGBTIQ+ që luftojnë për të ndaluar diskriminimin dhe për të siguruar barazinë përpara ligjit.Megjithatë, ka një rritje shqetësuese në drejtimin e kundërt. Ligje të reja po kodifikojnë paragjykimet e vjetra, duke shfrytëzuar frikën dhe duke nxitur urrejtjen.Tema e Ditës së këtij viti – “Askush të mos mbetet pas: barazi, liri dhe drejtësi për të gjithë” – na kujton detyrimet tona për të respektuar të drejtat dhe dinjitetin e çdo personi. Na duhet veprim në mbarë botën për të bërë këto të drejta një realitet.Kriminalizimi i marrëdhënieve të të njëjtit seks duhet të përfundojë, po ashtu duhet të ndalojë gjithë dhuna, diskriminimi dhe praktikat e dëmshme kundër komuniteteve LGBTIQ+.Në këtë dhe çdo ditë, le të angazhohemi për të ndërtuar një botë me respekt, dinjitet dhe të drejta të njeriut për të gjithë., filtered_html
1 prej5
Njoftimi për media
08 mars 2024
SEKRETARI I PËRGJITHSHËM: MESAZH PËR DITËN NDËRKOMBËTARE TË GRAVE
Në Ditën Ndërkombëtare të Grave, ne festojmë arritjet e grave dhe vajzave në të gjitha sferat e jetës, në çdo cep të botës.Por ne gjithashtu njohim pengesat e mëdha me të cilat përballen — nga padrejtësitë strukturore, margjinalizimi, dhe dhuna, te krizat që ndikojnë mbi to të parat dhe më keq, deri tek mohimi i autonomisë personale dhe të drejtave mbi trupat dhe jetët e tyre. Diskriminimi bazuar në gjini dëmton të gjithë – gratë, vajzat, burrat, dhe djemtë. Dita Ndërkombëtare e Grave është një thirrje për veprim. Veprim për të qëndruar me gratë që kërkojnë të drejtat e tyre themelore me një kosto të madhe personale.Veprim për të forcuar mbrojtjen kundër shfrytëzimit seksual dhe abuzimit. Dhe veprim për të përshpejtuar pjesëmarrjen e plotë dhe udhëheqjen e grave. Tema e këtij viti thekson nevojën për teknologjinë dhe inovacionin për të përparuar barazinë gjinore. Teknologjia mund të zgjerojë rrugët për arsim dhe mundësi për gratë dhe vajzat. Por ajo mund të përdoret gjithashtu për të amplifikuar abuzimin dhe urrejtjen. Sot, gratë përbëjnë nën një të tretën e fuqisë punëtore në shkencë, teknologji, inxhinieri dhe matematikë. Dhe kur gratë janë të nën-përfaqësuara në zhvillimin e teknologjive të reja, diskriminimi mund të jetë i integruar që nga fillimi.Prandaj duhet të mbyllim hendekun dixhital dhe të rrisim përfaqësimin e grave dhe vajzave në shkencë dhe teknologji. Përjashtimi i grave nga bota dixhitale ka ulur afërsisht 1 trilion dollarë nga PBB i vendeve me të ardhura të ulëta dhe të mesme në dekadën e fundit — një humbje që mund të rritet në 1.5 trilion dollarë deri në vitin 2025 pa veprim. Investimi në gratë ngrit të gjithë njerëzit, komunitetet dhe vendet. Le të punojmë së bashku – nëpër qeveri, sektorin privat dhe shoqërinë civile – për të ndërtuar një botë më përfshirëse, më të drejtë dhe më të pasur për gratë, vajzat, burrat dhe djemtë kudo.***, filtered_html
1 prej5
Burimet e fundit
1 / 9
Burimet
19 nëntor 2020
1 / 9